アクシアエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署や役職にもよるが、残業がほとんどない。最近は周りも定時になると帰っている社員が増えた。また、リモートワークもあり、家庭の事情や体調によっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、実力次第では昇給がしやすくなっている。年功序列というわけではなく、実力主義てきなところはあるので頑張り次第だと感...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の管理職が多いのは会社としても魅力だと感じる。産休や育休を取る社員も最近だとかなり多い。会社としてライフワークバランスが良い環境を提供し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は希望日に確実に取得できた。職種によるが自分の仕事が終われば退勤できるため、残業は人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性がチームの部長となるケースもあり、女性も活躍できる場は充分ある。管理職レベルになると男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い印象。長年勤めている人の中にはクセのある人もいる。ある程度人数がいる会社なので、周りに相談できる環境であると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合と比較して極端に低い。実家暮らしの独身ならいいが、一人暮らしや家庭を持つ人には厳しい。
評価制度は良い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時の手続きや説明など、丁寧にしていただき安心できた。
上司は尊敬できる人が多く、経験が無くても成長できる環境だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすいと思う。時短勤務している人もいて、小さなお子さんがいても働きやすいほうだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
機会は自ら創り出すものという思想が強いので、教育は期待しない方がいいが、成長するためのチャンスはたくさんあり、うまくチャンスをつかみ取れると...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)