ベネクシーの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
次へのチャレンジを応援してくれる環境
自己分析が不安な場合はアドバイスも頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業態が不安定。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一定の商品力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業転換されてきているので、将来性が不安。慢性的な人材不足の為、人が育たない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給の評価は2回あり、上司との面談で業務のフィードバックが必ず貰える。
課題と対策を整理しながら考えられるため必要なスキルや業務が明確になる
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休み希望は取りやすい。
残業も繁忙期以外はほぼ無いので、環境的に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員が常に少ない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様が自分の顔や名前を覚えてくれて、
再来店された喜び。顧客作りを会社としても注力しているのでコミュニケーション力が付く。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育研修などしっかり行なってくれるので自信を持って店頭に立つことができる。分からないことも先輩や上司が教えてくれる。成功事例をまとめたものもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分評価される。しかし店長が主に評価をするので店長との相性が大いにある。
自社内で販売コンテストを行っていて賞や景品をもらえたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他のアパレル企業よりお客様との接客時間が長いのでより感謝されたりまた来てくださったりすると嬉しくモチベーションがあがる。
商品単価も高いので品...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月に9日ほど休みがあり、残業もほぼない。しかし退勤時間間際にお客様に捕まると長い時は1時間ほど残業になる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は出ない続きを読む(全27文字)

【良い点】
数年前に給与改正があり、大幅にベースアップが行われた。ただ元々の基本給が低過ぎた為、ようやく一般的な平均給与になっただけと言える。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育児休暇、産休に加えて、残業もほぼなく、一般的な小売サービス業と比較しても、とてもホワイトだと思います。有給休暇も店長によりますが、年間付与さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
インセンティブ制度があったため、売り上げ達成したときはそれなりにもらえた。
ただ店長クラス以上でないとボーナスはほとんどなかった。
実家暮らし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ファッションとしてだけでなく、足の健康に沿ったもので商品自体の奥が深く、知識がつくと同時にその良さを広めたいと思えるので、押し売りでなく素直に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は販売業にしては取りやすい方じゃないかと思う。
わたしのいた店舗では店長が積極的に調整してくれて有給消化しやすい雰囲気だった。
土日休み、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
販売スタッフとしての勤務時間は適正で、お店や店長の意思にもよるが、残業はなるべくしないような風潮なのでほとんどない。また、有給も消化しやすい環...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職務を通して、「どのようにしたら売れるのか」の仕組み・仕掛けづくりの側に回りたいという思いが芽生え、次の進路を見出し退職をいたしました。接客や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が格段にアップすると思います。働いていくうちに、「モノを売る仕事」というよりも、「お客様やスタッフとトコトン会話をする仕...続きを読む(全271文字)

【良い点】
結構前の話になりますが、本社勤務・店舗勤務・物流（倉庫内作業）どこに所属になっても、THE平均的な感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度がこれと言って無かったため、良い点が一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のベネクシーの評価制度は不明だが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客が多く、お客様と仲良くなれる。新規顧客を作る難しさはあるが、獲得できたときにやりがいを感じる。毎月店舗ごとに色々な目標値が設定され、達成す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社研修やフィッター講習、店長や副店長になるとマネジメント研修、一部の選ばれた社員によるヨーロッパ研修など、社内教育制度や研修は色々ありました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に数回、商品の支給があり良かったです。店舗ごとの目標を達成すると、インセンティブがもらえる制度もありました。福利厚生は、有名な代行サービスに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休、育休を使用して復帰する女性社員が多いです。基本的に時短となるので役職はつかなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長とは定期的に面談があり、課題や目標を一人ひとり考えます。達成度合い、実際の個人売上の数字、総合的に見て、評価してくださいます。
【気になる...続きを読む(全194文字)