ベネクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給の評価は2回あり、上司との面談で業務のフィードバックが必ず貰える。
課題と対策を整理しながら考えられるため必要なスキルや業務が明確になる
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一定の商品力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業転換されてきているので、将来性が不安。慢性的な人材不足の為、人が育たない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
次へのチャレンジを応援してくれる環境
自己分析が不安な場合はアドバイスも頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業態が不安定。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様が自分の顔や名前を覚えてくれて、
再来店された喜び。顧客作りを会社としても注力しているのでコミュニケーション力が付く。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休み希望は取りやすい。
残業も繁忙期以外はほぼ無いので、環境的に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員が常に少ない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分評価される。しかし店長が主に評価をするので店長との相性が大いにある。
自社内で販売コンテストを行っていて賞や景品をもらえたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他のアパレル企業よりお客様との接客時間が長いのでより感謝されたりまた来てくださったりすると嬉しくモチベーションがあがる。
商品単価も高いので品...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月に9日ほど休みがあり、残業もほぼない。しかし退勤時間間際にお客様に捕まると長い時は1時間ほど残業になる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は出ない続きを読む(全27文字)

【良い点】
数年前に給与改正があり、大幅にベースアップが行われた。ただ元々の基本給が低過ぎた為、ようやく一般的な平均給与になっただけと言える。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれば...続きを読む(全154文字)

【良い点】
誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも上司の裁量次第。どれだけ上を見て仕事ができるかによる。気に入られれば...続きを読む(全107文字)

【良い点】
間違いなくコミュニケーション能力は向上します。お客様にも色んな方がいらっしゃるので、臨機応変に対応する必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)