ベネクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗のスタッフ人員によるが、有給は店長の采配によってはとても取りやすい。連休なども調整しだいで取ることができる。また、事業内容が変わった結果以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社スタート時の給与は販売職の平均的な金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、評価基準が予算達成率によるため好調...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客時間が長いため、お客さまと密なコミュニケーションをとる必要があり顧客様も多い。また、足に問題を抱えたお客さまの来店も多いため、自分自身の専...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休や産休をとる社員も多く、その後復帰されている社員も多い。また、上長に女性社員もいるため働きやすい環境に感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業もほぼなく、所属する店舗によっては有給も問題なく使え、連休をとることも可能なため、ワークライフバランスはとてもいいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ガツガツしておらず、比較的穏やかなペースで仕事が出来るため安定を求めるかたはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全110文字)

【良い点】
カイテキをうたっているが、オシャレに行きたいのか、健康面を推していきたいのか、不透明な点があるのでコンセプトをはっきりさせて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別な福利厚生はないですが、社内研修が豊富で新人スタッフには優しいと思う。初めて販売の仕事をする方には向いている会社だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもので、いかに上司に気に入られるかで変わってくる。特に関西は重鎮の男性マネージャーが好き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
お客様が自分の顔や名前を覚えてくれて、
再来店された喜び。顧客作りを会社としても注力しているのでコミュニケーション力が付く。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社するときに様々なことを教えてくれる。社会的なマナーや敬語や接客スキルまで、教わることが多いと思う。入社して感じたのは、仕事に向き合う意識が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に決まったものがないため、上司によってかなりレベルの差が出ます。どうにかした方がいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)