この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はあるため販売未経験者でも働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品が近年代わり、より足の問題やそれに...続きを読む(全162文字)
株式会社ベネクシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネクシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はあるため販売未経験者でも働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品が近年代わり、より足の問題やそれに...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修などしっかり行なってくれるので自信を持って店頭に立つことができる。分からないことも先輩や上司が教えてくれる。成功事例をまとめたものもあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社研修やフィッター講習、店長や副店長になるとマネジメント研修、一部の選ばれた社員によるヨーロッパ研修など、社内教育制度や研修は色々ありました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後すぐに本社での研修があり、一定の知識、販売スキルを身につける事ができる。
上司にもよるが、会社としての育成マニュアルがあり、それに沿って...続きを読む(全164文字)
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ビルケンシュトックだけでなく、幅広い革靴の商品知識が必要。さらには足の病気やトラブルなどの勉強も必要。商品数が多いので一つひとつの特徴についても覚えないと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方が増えて時短勤務で戻っている人も増えました。店長、管理者にも女性はいるので、男女差はあまり感じません。希望休は取りやすく、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
ベネフィットで優待を受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。退職金は店長職でもランクがあり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アパレル販売員としては質の高い接客を学べるので、お客様からお褒めの言葉を頂ける事が多く、やりがいを感じます。また、靴や足に関して学べるので専門...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ人員によるが、有給は店長の采配によってはとても取りやすい。連休なども調整しだいで取ることができる。また、事業内容が変わった結果以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社スタート時の給与は販売職の平均的な金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、評価基準が予算達成率によるため好調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客時間が長いため、お客さまと密なコミュニケーションをとる必要があり顧客様も多い。また、足に問題を抱えたお客さまの来店も多いため、自分自身の専...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休や産休をとる社員も多く、その後復帰されている社員も多い。また、上長に女性社員もいるため働きやすい環境に感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、所属する店舗によっては有給も問題なく使え、連休をとることも可能なため、ワークライフバランスはとてもいいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ガツガツしておらず、比較的穏やかなペースで仕事が出来るため安定を求めるかたはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ベネクシー |
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フリガナ | ベネクシー |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 45億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 海野祥之 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5785-5680 |
URL | https://www.benexy.com/ |
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