ＰＩＮＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

繁忙期を除き、有給休暇は取得しやすい環境かと思います。
周囲にも気を使うことなくワークライフバランスは良いと感じていました。
家賃補助や残業手当がな...続きを読む(全160文字)

⚫️評価制度
会社規定の自己評価シートにあらかじめ記入し、年に一度の個人面談の際に提出します。
その際、上司の評価も持ち寄ってくるので項目ごとにヒア...続きを読む(全200文字)

有給休暇は自由に取れる雰囲気ではあるが、仕事の進捗によって自分でバランスを取っていかないと首を絞めることになるので、結局有給休暇をとることは少ない。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先にパワハラ気質の社員が1人おり、その方のせいで事務所全体が殺伐とした雰囲気でした...続きを読む(全242文字)

【良い点】
勉強会の定期開催など、社員教育に力を入れています。また、社員同士の助け合いの精神が根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通。借り上げ社宅を出るときの退去費用が法外な高さだったが、お世話になった社に文句も言えずに払った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない重鎮の老人がいる限り、正常な職場にはなり得ないから。派遣なので、我慢して付き合う必要もないため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)