この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期を除き、有給休暇は取得しやすい環境かと思います。
周囲にも気を使うことなくワークライフバランスは良いと感じていました。
家賃補助や残業手当がない...続きを読む(全160文字)
株式会社PINO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PINOの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PINOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期を除き、有給休暇は取得しやすい環境かと思います。
周囲にも気を使うことなくワークライフバランスは良いと感じていました。
家賃補助や残業手当がない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職の意思を話すと特に大きなトラブルもなくスムーズに退職できました。人間関係を崩す事なく今でも先輩たちとの付き合いも続けています。たいせつな財...続きを読む(全177文字)
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⚫️評価制度
会社規定の自己評価シートにあらかじめ記入し、年に一度の個人面談の際に提出します。
その際、上司の評価も持ち寄ってくるので項目ごとにヒアリ...続きを読む(全200文字)
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有給休暇は自由に取れる雰囲気ではあるが、仕事の進捗によって自分でバランスを取っていかないと首を絞めることになるので、結局有給休暇をとることは少ない。
育...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪い方だろう。基本的な交通費、社会保険等が出て、あとは資格手当...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援、体をケアするなど、福利厚生はとても良いです。ベースの給与も良いため、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員旅行は企画されていますが、新型コロナウイルスの影響で実施できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社PINO |
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フリガナ | ピノ |
設立日 | 2006年6月 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 平山永訓 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目19番1号 |
URL | http://www.pino.ne.jp/ |
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