山田養蜂場の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
サプリ販売が主たる事業であり、固定の太い客がついているので継続売り上げが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定客の多くは超...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないのでは？続きを読む(全31文字)

【良い点】
とにもかくにも同族経営、社長中心の会社なので社長と考え方も含めた相性が合えば、勤続年数が長い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社長に気に入られれば好待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ左遷、降格、減給なんでもありかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
各種制度はしっかりしてり、有給などもとりやすいと思います。また、女性の採用・登用に力を入れていて山田養蜂場の製品が好きな女性には良い職場なので...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方になじめなかったので円満退職になるよう苦労した。私は転職回数が多いが辞めるときに辞め方に熟慮を重ねなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子供の成長とともに、よりお給料が必要になり、時間もとれるようになったので、正社員への転職を求めて退職しました。パートなので、サラッと退職です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フリ－ダイアルの受付は、パ－トなので、家庭との両立がしやすかった。
今は、年月もたちさらに働きやすくなっているのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パ－トなので、働く時間や日にちを選択できるのは、子育てをしながらだったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリ－ダ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私がいた頃はきちんとしたフォーマットがあり、半期に１回記入していた。その内容だけの評価だけではなく、普段からの成績や行動を評価される。絶対評価...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員旅行はどこの会社にも負けないぐらい充実。海外・国内ともに毎年選ぶことができる。社員寮があり、月1万円ほどで住むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼ決まった内容の業務を毎日行っているため慣れると楽。職場の雰囲気は部署にもよるが、比較的良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
毎日、定時で時間に帰ることができ、休憩もしっかりとることができていました。そのためワークライフバランスについては、とても良かったし、福利厚生も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。正直ある部分においては他の会社にはない内容もあります。田舎にあるからか、都会からくる新卒社員に対するアピールとと...続きを読む(全235文字)

機能性表示食品をこれから発売していくことで、他社にはない商品力と販促手法でまた新たにシェアを拡大していくと思います。学習していける環境を整えつつ、自ら学ん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく品質管理が徹底しており、専門スタッフがいたり、分析機関などを使っていることはすごいと思いました。
社内で決められた基準に対してきっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性向けに研修を実施してくれ、男性、女性に関わらず、管理職や役職者になりやすい風土ができています。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年度ごとに色々な研修を人事室が組んでおり、さらには職種、役職別の研修も用意されている。かなりしっかりと時間をとってくれて、身になることが...続きを読む(全172文字)

年齢・経験に関係なくチャンスをもらえます。大きな仕事だけでなく、任されるという環境を作ってもらえることが何よりもモチベーションを上げてもらえるものだと思い...続きを読む(全152文字)

精神的な病気で休む方 辞める方が多い。中途の離職率は高い。新卒の離職率は低い。社長のワンマン企業。社長に意見を言う幹部は皆無。社員旅行や忘年会などは会社負...続きを読む(全164文字)

社長の顔色を見てみんな仕事をしている。やりたいことはやらせてくれるがそれまでのコンセプトワークや社長を納得させることが大変難しく途中でなくなってしまうこと...続きを読む(全157文字)

社長の表と裏の面がある。表ではよいことを言っているが実際とは違うことが多々ありそのことで仕事にやりがいを見出せないメンバーも多くいる。また、メンタル不全を...続きを読む(全160文字)

社長の評価により大きく影響する。評価制度のようなものはあるが、実際には賃金テーブルがあるわけでもなどのような評価であったのか、フィードバックも何もない。最...続きを読む(全161文字)