山田養蜂場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新人教育は1ヶ月かけてじっくりと対応してくれた。その後、何社か会社を見たが、ここまで長期間の教育をしてくれる会社はなかった。
また、取得を推奨...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短すぎて対応しきれない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないのでは？続きを読む(全31文字)

他社で使えるようなスキルは少ない。
早く転職するか終身雇用の2択になる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
画一的な教育は、入社後行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の成長は個人任せな点があるため、自分で目標を持って仕事に取り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員として入社した際の新人研修はかなり手厚く、外部から講師を呼んでのPCスキル研修、ビジネスマナー、プレゼンテーションやディスカッション研修...続きを読む(全492文字)

【良い点】
基本的に何事に対しても、「やってみたらいいよ」と言ってくれる社風なので若手でもチャレンジしやすく、何億円もの事業の主担当なども手を上げれば挑戦...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人間関係は問題なし。心根の優しい方が多い。休みは少ないが、希望休は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やサポート体制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても多くの研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多くあり、それにより通常業務が滞ります。もちろんその分...続きを読む(全208文字)

【良い点】
課題が多く、仕事が次から次に出てくるので、多種多様な仕事ができ、新人であっても多くの仕事ができます。しかも、自分主導で動くため、他部署とのスケ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後はビジネスマナー研修があったり、会社の理念や方針をしっかり教えてもらえます。資格の受験費用の負担をしてくれる資格支援制度や大学に通わなく...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていない。
OJT、ブラザーシスター制度も採用サイトに記載はあるが
入社後しっかりと行われているわけでは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後、会社の理念や商品に関する研修がとても充実しており、会社について理解の場が大きく設けられている。
また、ブラザー＆シスター制度というもの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社年度ごとに色々な研修を人事室が組んでおり、さらには職種、役職別の研修も用意されている。かなりしっかりと時間をとってくれて、身になることが...続きを読む(全172文字)

会社で本を買ってくれる制度や自分が勉強した研修や資格の費用を補助してくれる制度がある。会社からおすすめの本をプレゼントされることもあった。社内での研修は多...続きを読む(全158文字)

仕事を任される事が多く一人一人の仕事量は多い。急な業務変更も多く見られ、不明な点も多い。社内の雰囲気は部署によって様々。中途採用者の定着が悪く、他で働いた...続きを読む(全181文字)

社内研修制度としては、インターネットでの通信教育制度がある。その中では個々人の職種や役職に合わせ、希望や興味のある項目を選択することができる。また、資格取...続きを読む(全151文字)

経験の浅い人にも研修や実地での実習を通じてスキルアップができる様な体制が組まれていた。
また、階層別の研修もあり、各層でのキャリア形成、人材育成に力を入...続きを読む(全151文字)