はれコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

【良い点】
必要最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種は成績がいい施設しか補助が出ません。
補助の金額も施設長が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスがない分月額は少し高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分月給は少し高く一瞬目につくが、年収に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が土日休みのため、営業系はそれに合わせるのだけど、施設見学などは土日に入ることが殆どで３時間位出勤になる事が殆...続きを読む(全161文字)

【良い点】
これから高齢者か増えるのでやり用によってはうまく行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の基準が無駄に高い為、人の採用が難し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
すごく考えましたが出てきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ある実りのない圧迫会議。
前月の成績が良くなかった施設担当の営業...続きを読む(全284文字)