株式会社はれコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
家庭中心で、仕事には比重を置いていないひとには、大して負担もなく、何も考えず淡々と働けて、定時で上がれていいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
給与額は可もなく不可もなくといった感じ。募集の際、他の会社に比べ、高めに給付額を提示しているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる。介護業務以外、その他のわずらわしい業務もないので、気楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他の福祉関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
悪いことをしても、クビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況の変化が激しい事もあり、上層部の言うことがコロコロ変化し、見込...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 理学療法士(PT)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
拡大をして行っている最中なので、役職などすぐに就いたりすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが絶えず、人手...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 理学療法士(PT)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップしたい時に応じて、シフトなどの調整をしてくれるためすごく良いと思います。自発性のある方には色々としやすい環境かもしれないです
【気...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 理学療法士(PT)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制であるため、会社の不景気などの影響受けることがないところが生活基盤の安定が図りやすい。公式に賞与はないが、入居者の数によっては、ボーナス...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありませんので業務のスキルアップが行える環境下ではないです。上司によりますが社員教育という概念がほ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層を含めて、改善内容の指示はほとんどなく、誰がこの業務を行ったのか誰の指示に基づいてなのかなど否定的な...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業ありきの働き方の方針の為、ワークライフバランスは部署によりますが休日出勤、夜遅くまで業務を行う事は多々あ...続きを読む(全174文字)