回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代前半。基本給45万+ボーナス年間2か月分。ボーナスは評価次第なので人によっては10万程度もあります。また地方組は出張すると4200円手...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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クーパービジョン・ジャパン株式会社
クーパービジョン・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クーパービジョン・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクーパービジョン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
30代前半。基本給45万+ボーナス年間2か月分。ボーナスは評価次第なので人によっては10万程度もあります。また地方組は出張すると4200円手...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には毎年、一定率の昇給があります。ボーナス比率よりも毎月の固定給のウエイトが圧倒的に高いので、外資ではありますが安定した収入がもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制プラスインセンティブのため、月の給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非常にあいまい。明確さが全くないた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は頑張れば頑張るほどボーナスに反映されるのでやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な評価が前年からのアップリフト...続きを読む(全183文字)
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仕事内容の割に、医療系なので給料は良いかもしれないが、入社時からなかなか上がらない。
評価は直属上司の好き嫌いによる。
360°評価などはなく、実績...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本優しい人が多いので無視や教えない空気はないです。むしろ分からないのは教えた人が悪い。みたいなものもあるのでコンタクトレンズを何もわからな...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が完全にお友達で囲っており、有無を言わせない体制を作っている。その指示をおりたマネージャーは何も言えない状...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇はいつでも取れますし、文句言われることはありません。当時は10日以上取得すると1万円支給される福利厚生もありましたので推奨し...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社宅廃止ときいており、入社しても転勤(基本ないが)しても0円。
給料としては基本給のみで全てをやりくりする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上層部トップが女性というものもあり、ここ数年でベテランセールスを各エリアのマネージャーにさせ、女性採用も積極的になっており、男女比率は7:3...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば現場に出て、レンズ説明やシリコンの良さを伝えるべきであるが社内業務が多くなり各セールスは不満を溜める...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勉強会を通じて顧客と仲良くなり、他社からの切り替えや前年より数字が大きくなると喜びも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当交...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
顧客に対しての満足度は高く、レンズとしての評価も高い。知名度はないが、レンズ評価だけでここまでのシェアになったのはさすが。コンタクトレンズの...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズビジネスに興味関心を持つ医療機関が少なくなった。相手にしてくれない得意先が増えてきたのでやりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直行、直帰のためスケジュールは自分で組める点。眼科とともに成長していきたいという会社としてのポリシーは大変魅力的だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が大きく、月給は低い 月給50万円 賞与6ヶ月
目標設定と結果を照らし合わせ個人に納得感があるよう最大限配慮されて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は成果を出しても出さなくても乱高下しないが、上限は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社なら給料をもっと上げ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は多い方である。
しかし、ある程度年数が経つと横ばいになる傾向。
新卒にお金をかなりかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)
| 会社名 | クーパービジョン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クーパービジョンジャパン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 代表者 | 中田博之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5449-6511 |
| URL | https://coopervision.jp/ |
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