回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎においては一流企業にまけていない。
中堅層は600万はこえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は下への伝え方が下手す...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コマツカスタマーサポート株式会社
コマツカスタマーサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツカスタマーサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
田舎においては一流企業にまけていない。
中堅層は600万はこえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は下への伝え方が下手す...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめから年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても年収が上がりずらそう
評価制度はじょうしのすききらいでわかれる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コマツ全体の平均年収は、製造業の中では比較的高い部類に入ります。2020年頃のデータでは、コマツ全体の平均年収はおおよそ600万~700万円...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列で賞与は4ヶ月程度は保証されてますので、100万程度は平社員でも達成することにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。上司に気に入られたらラッキー。ゴマスリ上手で安全とコンプラ遵守出来るならどれほど仕事が出来なくてもOK。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく給料、休日、福利厚生は高待遇、社風はコンプラ重視、管理ガチガチ過ぎて、耐えれる人、無理な人とはっきり分かれる。職種により不可の差が大...続きを読む(全147文字)
年二回の評価であり、売り上げに応じて賞与が支給されるとのこと。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
専門卒としては貰える部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みとして半期ごとに評価面接はあるが形骸化しており、あまり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると遥かに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前提の給料の為、基本ボーナスを崩しながらの生活になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・良くも悪くも年功序列
・営業はある程度自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・昭和的な感覚をやめた方がいい
・トップ層が現場を知ら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅制度がしっかりしていて家賃の負担がかなり少ない、特に新卒は配属による引越し費用などは会社が負担する。
転勤で別の支店へ行く際にも会社が負...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。ただし、賞与が多いので、基本給は少なめ。また、上り幅は管理職にならない限り期待できない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本給が高いわけではないが、住宅補助などの福利厚生を含めると可処分所得は多いように思う。賞与も入社時から支給があり、給与面の待遇はいいように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに安定した額をいただくことができる。年間で約5ヶ月くらいは支給される。また、残業もしたらした分だけ残業代と支給されるので不正は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価は不明であるが、残業代は満額つくので年収はそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や日曜日まで出勤要求されること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建機業界なので年収は比較的良いと思います。
特に不満を思ったことはないです。
ただ残業はそれなりにあるのでその分の変動はあります。
残業が全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代については1分単位で全額支払われます。サービス残業もほとんどなくなってきていると思います。上司によっては残業時間に制約があり、残業代で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の割に待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の人間が昔気質のやり方と根性論を展開する雰囲気があり、若手は新卒も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で入社7年目営業職で
年収額面500万円弱。
ボーナスもコロナ禍で大きく下がることや支給されないことはなかった。
営業職だが販売成績や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は色々条件はあるが特には悪くない。
評価は店舗によると思うが、特に問題は無い。評価と評価理由について説明もある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、他の企業と比べても高いほうです。建機部門の管理職は、かなりもらっていますが、レンタル部門とリフト部門の方はそこまで年収が高くない方が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同年代に比べると良い給料をいただいていると感じる。技術職と営業では差が出るがそれは仕方のないことである。ボーナスはきちんと出ている、平均六ヶ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが多い!
入社一年の冬のボーナスが多くてびっくりしたのを覚えている。
評価がいいとその分ボーナスにも反映される。
整備士の資格手当て...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は業界にしては良い方と思います。
ただし、残業代がなければ生活は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優しいひとは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力は著しくひくい。
エクセルが使えない、パワポも怪しい。
人に興味...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービスは遅い。メカは比較的早い。
休みは強制で18日取得できる。
きがねなく休めるのでその点は最高
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生と給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の文化。
若手が頑張っても支店長は基本的に当たり前だと思ってる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は女性の雇用も増えてきている為、やりがいもあると思う。
仕事の幅も広いので、道は広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司に好かれれば昇給等は早いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても大変そうに見える。
他の会社でも一緒だと思う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夏など暑い時期は管理職が定期連絡を取って体調管理に気を配っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業になりますので天候...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
予防接種などの料金を一部負担してくれます。
ポイントが1年に一回、33000円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
決算賞与があり
2年目で三桁もらえるみたいです。
私はまだ入社したてだから貰えてないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の前払い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
初任給は少しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を諸手当込みで書くのを辞めた方がいい
またベースアップと提供昇給は意味合い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い点としては、上司や会社の上層部から評価され、気に入ってもらえることで、昇給につながる可能性がある点です。日頃から積極的にコミュニケーショ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
給料は比較的いいと思う。固定残業代ありだが、賞与計算等は基本給プラス固定残業代で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からボーナスが出る。会社の業績によって金額は変わってくるがだいたい同じくらいの額だと聞いている。業績がいいと賞与支給日とは別に賞与が出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社した初年度からボーナスがもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の企業に比べると、年収や賞与はあまりもらえなかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり期待しない方が良い
仕事が何でもよければ、勝手に給料が上がるので、そこはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がつ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が減点方式のため、どんなに総合的に頑張っても、一つのミスでボーナスが大きく減少する。所長は減点要素を見つ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社5年目以降に受験できるSATという昇格試験に合格し、上司推薦のもとプロモーションすると年収が大きく上がる。一方で試験に受からなければ、仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は高いとは言えませんが、評価は賞与に反映し、インセンティブもあるので、営業意識が高ければ良い年収にはなると思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツカスタマーサポート |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 3,694人 |
| 売上高 | 2219億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 祐二 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 電話番号 | 050-3486-4123 |
| URL | https://kcsj.komatsu/ |
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