杉本商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は良かったが、賞与がやや低い。管理職の給料は良いが、平社員、主任、係長はあまり高く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成績上げればボーナスに反映される。そんなに難しい事ではない、担当エリアによるといった書き込みもあるがそれは自分の営業力不足を疑った方が良い。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列の為、勤続年数が上がるごとに年収も高くなるシステム。
役職に就いた場合は、役職手当として還元される為その点においては良いと思う。
賞...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一年目にしては貰えたイメージ。賞与は年に二回ある。年功序列の会社の為、勤続年数が長いほど必然と給料も高くなる。また、役職手当も存在する。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無茶苦茶である点。
基準が好き嫌いのみであり、数字を上げても正当...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列制なので、年齢が上がれば年収も増える。ただ売り上げが高かったり、新規でどんどん開拓して売り上げを伸ばすとしっかり評価され年収もあがり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々事件や裁判があって年収はここ最近よくなったと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長に感謝という姿勢が高い続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収などは正直多くもなく、少なくもないくらいだと思う。ですが、営業成績によって同期でも大きな差がつきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社で働く同年代と比較すると、高水準な給与をもらえていた。
給与・賞与は若いうちは自動的にあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年に2度、直属の上司(所長)との面談と評価シートがあり、フィードバックをしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤可否...続きを読む(全159文字)

【良い点】
積極採用を行っている。ただし退職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が粗利で勘案されるため、値下げなどで売り上げを立...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは大手なだけあって、かなり多かった。
ただし、取引先の工事の立ち会いや搬入によっては土日や年末年始の出勤もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関して言えば、他社と同等ぐらいの待遇はあり、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や上司に気に入られるかどうかが出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスで数字を出している人は還元されてはいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
１年目はボーナスはないに等しい。
営業所によっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近ですが、評価制度が変わりらそうです。これまでは頑張ったら頑張った分貰える、営業職として分かりやすい雇用形態でした。その結果年収として60...続きを読む(全153文字)

年収は特に不満はありませんでした。四半期の数字結果で賞与とは別で給料を貰うことが出来ます。
数字で営業を評価し、稼げない人間はバッサリ降格や物流センター...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ノルマを達成していたら何も言われず給料もそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月目標で設定しているが、ボーナスでインセ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給料面良いです。
基本給がいいのでボーナスもそれなりにもらえます。5年目まではボーナスが下がることもありません。(それ以降は業績次第です)
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新人でもボーナスが支給され、同業他社と比べその水準は高い。成果主義の気質が強く成績さえ出せればかなり給与はいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性であれば他会社の事務職と比べれば年収は高めだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が給与が高いにもかかわらず、一般職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与に関しては普通だと思いますが賞与に関してはそこそこもらえてる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部上場企業なので給料は平均年収くらいだが、少ないとは思います。
ただ未払いなどはなく町工場や地元商社よりかは断然いいですね。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目標の達成率によりインセンティブの金額が決まっており、達成率が高ければ、高いほど給料として跳ね返りがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業成績を残せば毎月の給料にインセンティブがつき給料が増える。毎月目標を達成すればボーナスも増え年収が上がるシステムです。ここ最近給料改定が...続きを読む(全196文字)