回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高め。ボーナスは完全に目標に対する達成数字に基づく。個人の頑張り次第な点もあるが、配属先によって達成可否が大きく変わるので損している...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
杉本商事株式会社
杉本商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は高め。ボーナスは完全に目標に対する達成数字に基づく。個人の頑張り次第な点もあるが、配属先によって達成可否が大きく変わるので損している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は良かったが、賞与がやや低い。管理職の給料は良いが、平社員、主任、係長はあまり高く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成績上げればボーナスに反映される。そんなに難しい事ではない、担当エリアによるといった書き込みもあるがそれは自分の営業力不足を疑った方が良い。...続きを読む(全123文字)
平均年収が500万円から600万円と幅が広いように感じました。初任給は25万円です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年功序列の為、勤続年数が上がるごとに年収も高くなるシステム。
役職に就いた場合は、役職手当として還元される為その点においては良いと思う。
賞...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一年目にしては貰えたイメージ。賞与は年に二回ある。年功序列の会社の為、勤続年数が長いほど必然と給料も高くなる。また、役職手当も存在する。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無茶苦茶である点。
基準が好き嫌いのみであり、数字を上げても正当...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列制なので、年齢が上がれば年収も増える。ただ売り上げが高かったり、新規でどんどん開拓して売り上げを伸ばすとしっかり評価され年収もあがり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色々事件や裁判があって年収はここ最近よくなったと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長に感謝という姿勢が高い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収などは正直多くもなく、少なくもないくらいだと思う。ですが、営業成績によって同期でも大きな差がつきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社で働く同年代と比較すると、高水準な給与をもらえていた。
給与・賞与は若いうちは自動的にあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年に2度、直属の上司(所長)との面談と評価シートがあり、フィードバックをしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤可否...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
積極採用を行っている。ただし退職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が粗利で勘案されるため、値下げなどで売り上げを立...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは大手なだけあって、かなり多かった。
ただし、取引先の工事の立ち会いや搬入によっては土日や年末年始の出勤もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関して言えば、他社と同等ぐらいの待遇はあり、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や上司に気に入られるかどうかが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスで数字を出している人は還元されてはいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはないに等しい。
営業所によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近ですが、評価制度が変わりらそうです。これまでは頑張ったら頑張った分貰える、営業職として分かりやすい雇用形態でした。その結果年収として60...続きを読む(全153文字)
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年収は特に不満はありませんでした。四半期の数字結果で賞与とは別で給料を貰うことが出来ます。
数字で営業を評価し、稼げない人間はバッサリ降格や物流センター...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ノルマを達成していたら何も言われず給料もそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月目標で設定しているが、ボーナスでインセ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料面良いです。
基本給がいいのでボーナスもそれなりにもらえます。5年目まではボーナスが下がることもありません。(それ以降は業績次第です)
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人でもボーナスが支給され、同業他社と比べその水準は高い。成果主義の気質が強く成績さえ出せればかなり給与はいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性であれば他会社の事務職と比べれば年収は高めだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が給与が高いにもかかわらず、一般職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与に関しては普通だと思いますが賞与に関してはそこそこもらえてる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部上場企業なので給料は平均年収くらいだが、少ないとは思います。
ただ未払いなどはなく町工場や地元商社よりかは断然いいですね。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標の達成率によりインセンティブの金額が決まっており、達成率が高ければ、高いほど給料として跳ね返りがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みや時短は可能なので復帰する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えてきたのがここ数年なので、最近は容赦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近はDXに力を入れており、専門の部隊が作られたりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物売りの売上落ちています。業界的に右...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多種多様なメーカーの製品を扱えるのは面白いし勉強になります。ルート営業なので慣れてくると自分で面白みを見つけることが必要だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合、営業所の上の社宅に上司と住むことになる場合があるのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商社の台頭や昨今のメーカー各社の値上げにより、これまで重要視されていた人との関わりではどうしようもない、価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月末は繁忙期にはなりますが、内勤・営業ともに自分でスケジュールを立て定時で帰ることも可能です。営業は担当客先によって変わりますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
100年以上の歴史ある企業のため、安定している。給与面や福利厚生などもしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 杉本商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトショウジ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 25億9741万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 494億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本 正行 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 06-6538-2661 |
| URL | https://www.sugi-net.co.jp/ |
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