課長が推薦し、部長が承認する。制度はしっかりしている。続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キヤノンシステムアンドサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全135件)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4207万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンシステムアンドサポートの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キヤノンシステムアンドサポートの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
キヤノンシステムアンドサポートの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
キヤノンシステムアンドサポートの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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キヤノンシステムアンドサポートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では給与、賞与は貰えている方だと思います。昇給は年1回、昇給も賞与も前年の評価で額が決まります。
営業は個人実績と組織実績から決まりますの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与は高い。成績に応じて賞与のレンジが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。基本給は高くない。
残業もさせないようにし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は年に1回上長から発表される。
営業は当然、数字が最重要視されるがそれ以外にも、日報の入力数や訪問件数などのKPIも細かく見られる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。パワハラは当たり前の社風。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手企業なので、頑張っていない人でもそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が納得する評価軸を明確に示してほしい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい評価制度があるため正当な評価を受けやすい。ただし、細かすぎるため上司によってはおざなりになる。同業他社で同じくらいの企業規模の会社と比べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は低かった。評価制度についても、個人に割り振られた予算に対して達成度を見るがそもそも個人予算を勝手に決まるので目標設定に対してどうこう言え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出し続けることができれば、その分だけ評価はされる。そのため、一般社員でも賞与で100万以上の支給を受けることが可能なため、成果を上げ続け...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃の働き方は、最低クラスでした。現在はキャノングループに入って、改善を行い、かなり働きやすい職場になっているらしい。仕事は楽にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与はすごく低いわけではない。ボーナスもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に従業員にお金を出さない方に方針が変...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は普通くらいの年収はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がらなければ年収は600万に
届かない。しかしプロモーション...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正当に評価もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は孫会社であることから、立場が弱くいわゆる他のパートナー企業と同じ扱いで特別な...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確になっているので、自身が頑張れば頑張るほど評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いものの、月...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全国一律の給料体系のため、地方組は良い給与水準かもしれない。首都圏は地域手当がもらえる。役職者は月給もボーナスも多いが、20代の間は手取り16...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もうかなり前の事になりますので詳細は覚えていませんが、期の初めに自分でも設定をして、期が締まるタイミングで振り返る形式だったように思います。
...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
良い評価を取り続けていればボーナスに反映されるのでそこそこ良い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの影響は大きい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業であるため、安定をしていた印象。
決して高いとは言えないが給与未払いなどは絶対になく、また会社的信用が高いためその辺のメリットがとても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1年目から約350万程年収頂けたので、不満はないです。また、賞与も2~3ヶ月程度頂けるので不満はありません。
また、給料が変わるタイミングとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は地方企業に比べるといいが、業務量に比べては少ない印象。部署によって仕事量はかなり違う。昨今のワークライフバランスでノー残業DAY、最長残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がなく、営業数字が達成していなくても価値観行動基準という名目がよければ評価もいいため働かなくても給与がもらえるイメージ。上司に好かれれば給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の会社に比べてパートにしてはかなり良い額だったと思います。我々の頑張りに対して上層部もよく見ていてくれていたのでわずかばかりでありながらも、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料に関しては良い点があまり見当たらない...
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から若年層、また中堅あたりでは給与アップがなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与額はそこそこ高い。他はいいところが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りが低すぎる。
20代後半で18万円程度...続きを読む(全201文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス。
残業は基本的にほとんどありません。
実働に対しては給与はいい方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
関わる会社が多いのでいろんな話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商材が多すぎて覚えることが多い。
専門的に分けてもい...続きを読む(全82文字)
顧客主語での提案活動や顧客フォローをやりきることができる点が魅力的に映りました続きを読む(全39文字)
1年に5日の連続休暇取得が必要であることや。ノー残業デーなど、他社以上の環境が整っているように感じました続きを読む(全52文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンシステムアンドサポートの 会社情報
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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