キヤノンシステムアンドサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全153件）

【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業活動が中心となるため、月末や締め日前は残業が続くこともあり、繁忙期はワークライフバランスを保つのが難しくなる場合がある。成果主義的な側面...続きを読む(全322文字)

【良い点】
良くも悪くも新卒3年目まで給料の足並みが変わらない。
成果を出したとしても何もしていない人と全く同じ給料のため、新人期間2年のうちにモチベー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
子育て中でしたがお休みが取りやすい。
有給などもあり良かった。パートはなかなか賃金上がりづらかったです。社員の方　はテストや評価面談がきちん...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は高い方だった。入社2ヶ月でボーナスも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
2006年当時、上司評価が高いとボーナスの評価が上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社して数年は成績に関係なくそこそこのお金が入ってくるので、責任とのバランスで見るとかなり得。営業の場合、3年目から個人実績が評価に反映され...続きを読む(全333文字)

【良い点】
自ら考え、行動ができないような能力が低い人間でも一定数給料はもらえるし昇給もする。また「うつ」になったり、「会社辞めます」と言えば内勤への部...続きを読む(全514文字)

【良い点】
賞与は一年に２回、支給されます。安定を求めるなら良いかなと思います。
ただ、年間評価によって大きく左右されるため、一定の評価以上をもらってい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりなかった。月の給料は低く、ボーナスでなんとかしている感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からアセスメント試験を受...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みの融通が効く。
人数が多いのでと突然休も対応し易い。子育てしながら時短勤務されてる方も多く調整し易い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給は試験に合格し空きがあれば可能なので勉強次第で可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない
若い時には周りより高いと思う...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による給与差はあまり無い。業務負荷的に不平等と感じる。その為、営業職の離職率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目先の年収は地場企業と比べると同じか少しいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はどれだけ優秀な成績を残していてもペ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方では給与、賞与は貰えている方だと思います。昇給は年1回、昇給も賞与も前年の評価で額が決まります。
営業は個人実績と組織実績から決まります...続きを読む(全245文字)

【良い点】
賞与は高い。成績に応じて賞与のレンジが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。基本給は高くない。
残業もさせないように...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は年に1回上長から発表される。
営業は当然、数字が最重要視されるがそれ以外にも、日報の入力数や訪問件数などのKPIも細かく見られる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。パワハラは当たり前の社風...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手企業なので、頑張っていない人でもそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が納得する評価軸を明確に示してほしい続きを読む(全77文字)