この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当該企業は人材育成、スキルアップにしっかり投資するベスト企業と思います。外部教育機関を活用するのはもちろん、部署内でのスキルアップミーティング、他部署との...続きを読む(全150文字)
クーパービジョン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クーパービジョン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクーパービジョン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当該企業は人材育成、スキルアップにしっかり投資するベスト企業と思います。外部教育機関を活用するのはもちろん、部署内でのスキルアップミーティング、他部署との...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社宅廃止ときいており、入社しても転勤(基本ないが)しても0円。
給料としては基本給のみで全てをやりくりするシ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部トップが女性というものもあり、ここ数年でベテランセールスを各エリアのマネージャーにさせ、女性採用も積極的になっており、男女比率は7:3ほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば現場に出て、レンズ説明やシリコンの良さを伝えるべきであるが社内業務が多くなり各セールスは不満を溜めるだ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会を通じて顧客と仲良くなり、他社からの切り替えや前年より数字が大きくなると喜びも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当交代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
顧客に対しての満足度は高く、レンズとしての評価も高い。知名度はないが、レンズ評価だけでここまでのシェアになったのはさすが。コンタクトレンズの度...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズビジネスに興味関心を持つ医療機関が少なくなった。相手にしてくれない得意先が増えてきたのでやりがいを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には毎年、一定率の昇給があります。ボーナス比率よりも毎月の固定給のウエイトが圧倒的に高いので、外資ではありますが安定した収入がもらえます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制プラスインセンティブのため、月の給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非常にあいまい。明確さが全くないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行、直帰のためスケジュールは自分で組める点。眼科とともに成長していきたいという会社としてのポリシーは大変魅力的だと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ただし本社が基本。営業経費は比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業だと本社の福利厚生の恩恵に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | クーパービジョン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | クーパービジョンジャパン |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 中田博之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-5449-6511 |
URL | https://coopervision.jp/ |
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