回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本優しい人が多いので無視や教えない空気はないです。むしろ分からないのは教えた人が悪い。みたいなものもあるのでコンタクトレンズを何もわからな...続きを読む(全270文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クーパービジョン・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クーパービジョン・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクーパービジョン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本優しい人が多いので無視や教えない空気はないです。むしろ分からないのは教えた人が悪い。みたいなものもあるのでコンタクトレンズを何もわからな...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当該企業は人材育成、スキルアップにしっかり投資するベスト企業と思います。外部教育機関を活用するのはもちろん、部署内でのスキルアップミーティング、他部署と...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が完全にお友達で囲っており、有無を言わせない体制を作っている。その指示をおりたマネージャーは何も言えない状...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
30代前半。基本給45万+ボーナス年間2か月分。ボーナスは評価次第なので人によっては10万程度もあります。また地方組は出張すると4200円手...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇はいつでも取れますし、文句言われることはありません。当時は10日以上取得すると1万円支給される福利厚生もありましたので推奨し...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば現場に出て、レンズ説明やシリコンの良さを伝えるべきであるが社内業務が多くなり各セールスは不満を溜める...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上層部トップが女性というものもあり、ここ数年でベテランセールスを各エリアのマネージャーにさせ、女性採用も積極的になっており、男女比率は7:3...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社宅廃止ときいており、入社しても転勤(基本ないが)しても0円。
給料としては基本給のみで全てをやりくりする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客に対しての満足度は高く、レンズとしての評価も高い。知名度はないが、レンズ評価だけでここまでのシェアになったのはさすが。コンタクトレンズの...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
勉強会を通じて顧客と仲良くなり、他社からの切り替えや前年より数字が大きくなると喜びも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当交...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズビジネスに興味関心を持つ医療機関が少なくなった。相手にしてくれない得意先が増えてきたのでやりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には毎年、一定率の昇給があります。ボーナス比率よりも毎月の固定給のウエイトが圧倒的に高いので、外資ではありますが安定した収入がもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | クーパービジョン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クーパービジョンジャパン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 代表者 | 中田博之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5449-6511 |
| URL | https://coopervision.jp/ |
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