クーパービジョン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が完全にお友達で囲っており、有無を言わせない体制を作っている。その指示をおりたマネージャーは何も言えない状...続きを読む(全244文字)

【良い点】
30代前半。基本給45万＋ボーナス年間2か月分。ボーナスは評価次第なので人によっては10万程度もあります。また地方組は出張すると4200円手...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に有給休暇はいつでも取れますし、文句言われることはありません。当時は10日以上取得すると1万円支給される福利厚生もありましたので推奨し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば現場に出て、レンズ説明やシリコンの良さを伝えるべきであるが社内業務が多くなり各セールスは不満を溜める...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部トップが女性というものもあり、ここ数年でベテランセールスを各エリアのマネージャーにさせ、女性採用も積極的になっており、男女比率は7:3...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社宅廃止ときいており、入社しても転勤（基本ないが）しても0円。
給料としては基本給のみで全てをやりくりする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
顧客に対しての満足度は高く、レンズとしての評価も高い。知名度はないが、レンズ評価だけでここまでのシェアになったのはさすが。コンタクトレンズの...続きを読む(全331文字)

【良い点】
勉強会を通じて顧客と仲良くなり、他社からの切り替えや前年より数字が大きくなると喜びも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当交...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズビジネスに興味関心を持つ医療機関が少なくなった。相手にしてくれない得意先が増えてきたのでやりがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には毎年、一定率の昇給があります。ボーナス比率よりも毎月の固定給のウエイトが圧倒的に高いので、外資ではありますが安定した収入がもらえま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)