ＰｗＣ税理士法人の評判・口コミ一覧（全263件） 8ページ目

部署によって大きく企業文化はことなります。私の所属していた部署はパートナーの権力が強すぎて、雰囲気はあまり良くありませんでした。アソシエイトレベルでは言い...続きを読む(全162文字)

社内研修はかなり充実している方だと思います。スタッフ同志で勉強会を持つことも可能で、これらを通じてかなりの実力をつけることができる思われます。また、一定の...続きを読む(全167文字)

一部の優秀な人たちで仕事を回しているような感じで、他の人はいつ辞めてもいいといった感じであった。したがって会社に対する帰属意識のようなものは
一般事業会...続きを読む(全187文字)

仕事は全く教えてもらえないため、自ら学ぶ主体性が 身につけられたと思います。
ただ誰かに助けてもらおうという意識が少しでもある人はすぐに干されてしまいま...続きを読む(全158文字)

同業他社と比較して待遇について特に劣っているものはないものと思います。欧米諸国を含めた海外赴任のチャンスも多く、この点については他社に優っているものと思わ...続きを読む(全158文字)

大企業のような充実した制度は敷かれていないものの、時短や時間の調整、在宅勤務等、女性に配慮した制度はそれなりにあり、また、その制度を躊躇なく利用できる雰囲...続きを読む(全306文字)

大企業相手の国際税務コンサルであり、規模感の大きな仕事に従事できると思います。
また、社内には人を育てようという雰囲気がない反面、自分からどんどん手を上...続きを読む(全559文字)

世界の名だたる大企業に対して若くから直接コンタクトをしてサービス提供を行う経験を得られる。入社早々に担当のクライアントを割り振られ、責任を持ってそのクライ...続きを読む(全185文字)

上司からの丁寧な指導などはありません。いきなり現場に放り込まれる→できない→叱られるの繰り返しでした。当時は、いやでいやで仕方ありませんでしたが、誰も助け...続きを読む(全238文字)

顧客の要望、特に業務提供時期については、過度に尊重する傾向にあり、深夜残業が断続的に発生する傾向にあります。土日の出勤が余儀なくなることも多々あり、そうい...続きを読む(全232文字)

給与水準については、他のBig4と比較しても高い水準にあるように思います。他方で、慢性的に深夜残業が続いている状態にあり、そういった部分を考慮すると、単純...続きを読む(全322文字)

部署によってはかなり激務。
ビジーシーズンはまともな精神状態にいられないことが多々ある。
ただし、周りも同じ状況だと一体感も生まれる。
長いキャリア...続きを読む(全162文字)

日本の税理士法人を大きくした偉大な人。
今では税理士法人プライスウォーターハウスクーパースとあらた監査法人、そして税理士法人プライスウォーターハウスクー...続きを読む(全159文字)

かなりの激務。
ビジーシーズンは精神的にも肉体的にもギリギリのところまで追い込まれる。
高い目標を持っていないとすぐに自分を見失うことになる。
独身...続きを読む(全155文字)

日本企業が海外に進出するためのコンサル案件。
日本のマーケットはもう伸びが期待出来ないため、海外案件にフォーカスしている。事実、売上で伸びている部門は移...続きを読む(全154文字)

クロスボーダー案件。
グローバルのネットワークを使って海外のプライスウォーターハウスクーパースと連携してサービスを提供できること。
国内にしかネットワ...続きを読む(全175文字)

まず、プロフェッショナルファームは普通の事業会社と違い社長がいない。したがって各パートナーごとの方針の違いが組織の中に直接現れてしまう。個人事務所の集合体...続きを読む(全160文字)

部門ごとの付くマネージャーごとの違いがかなり有る、大手企業の税務ストラクチャーの構築に携われる機会もあれば、ひたすら申告書を作り続けるような可能性もある、...続きを読む(全161文字)

福利厚生についてはランチ補助の他には、特に目立ったものはなかった。基本的には、福利厚生よりも報酬面を高めようというスタンスだが、肝心の報酬が低かった。その...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは非常に悪いと感じた。在籍した時期は深夜残量が常態化していて、終電帰りまでの業務がほぼ連日続いた。パートナーの権力が強すぎて、組織とし...続きを読む(全150文字)

給与はそんなに高いと思わない。
昇給は景気に左右されるため約束されたものではない。景気がよくてさらに上に気に入られていれば昇給する。
税理士法人という...続きを読む(全164文字)

会社の取り組みとしてあげられる育児休暇制度と時短勤務制度は十分浸透していると感じる。プロスタッフ、サポートスタッフともに制度を利用している人は多い。また、...続きを読む(全152文字)

休暇はマネジャーによるが非常に取りやすい。繁忙期は無理だが、仕事に支障がないなら3分で有給取得可能。最近システム上で申請すればマネジャーに送信され、アプル...続きを読む(全170文字)

リーマンショック以降の入社の社員から給料は激減した。近年は低い給与テーブルの社員を対象に昇給が行われているもののリーマン前に入社した社員との差は依然として...続きを読む(全265文字)

新聞に載るような有名企業の買収案件に関わることができる点。やりたいと手を挙げれば比較的なんでもやらせてもらえる点は風通しの良さを感じる。ただし、上位スタッ...続きを読む(全158文字)