この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体でワークライフバランスについての取り組みをおこなっている。スウェーデン発祥の企業であり、スウェーデン企業であり続けようとしているス...続きを読む(全240文字)
ガデリウス・インダストリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガデリウス・インダストリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にガデリウス・インダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体でワークライフバランスについての取り組みをおこなっている。スウェーデン発祥の企業であり、スウェーデン企業であり続けようとしているス...続きを読む(全240文字)
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医療営業は、基本的に直行直帰スタイル。各施設のドクターの都合が違いがある為、早朝、夕方以降とまちまち。残業代は出ず、営業手当もあいまいです。出張も営業所か...続きを読む(全186文字)
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外資系企業のために一見すると休暇がとりやすいようにみえますが職種によってとても取りづらい人と何日でも取れてしまう人に大別されます。営業は展示会などに出展す...続きを読む(全319文字)
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社長がヨーロッパ人であることから、良く休み、良く働くという習慣を日本人スタッフにも浸透させようとしており、中でも夏季休暇がまとめて2週間取れるのことは他社...続きを読む(全180文字)
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有給休暇を取りやすい文化がありますので、自分の都合に合わせた休暇を取ることが可能です。また年間での休暇日数もかなり多い方です。会社では社内旅行なども行なっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由霍達な社風。働いている人たちも話すとみなさんフレンドリーで、個性的である。ほとんどが法人営業に従事して成果主義的な評価でわかりやすい。歴史...続きを読む(全214文字)
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その当時の評価制度は曖昧だったと感じる。どのようなプロセスでその評価になったのかが不透明で釈然としないものだった。 ブラックボックスの中で決められていたと...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職との関係は、部署によって良し悪しがあるのかもしれません。
しかし、私が所属したところは、酷い状況でした。
お客様とのアポイントを断ってでも...続きを読む(全202文字)
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入社を決めたのは、面接官がシェア拡大させる業界では有名な方で、その方の営業スタイルを継承して、色々な企業からスカウトされる人材になりたく入社した。
入社...続きを読む(全249文字)
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競合との差別化:差別化は不可。それでなくても外資系のリーディングカンパニーが上市してから7年以上経った商品新商品として営業かけて、(多少は、カスタマイズし...続きを読む(全297文字)
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近況:最近の状況は、風の噂でリストラが多いとの事。
予算:営業予算は、無理難題を押し付けられるパワーマネジメント。医療営業では、組織単位で動かないと受注...続きを読む(全359文字)
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メディカル部門に関しては、市場状況を把握出来ていない上層部が、強気な価格設定で、製造元との関係を崩す状況になったり、感情的な部分で担当エリアを奪ったりとめ...続きを読む(全198文字)
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有給休暇については、積極的に休暇取る様に指示があり、無理にでも取らないといけない状況であった。営業職ならば、スケジュールの関係上、難しい。
残業代ははな...続きを読む(全156文字)
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全てOEMで販売を行っていますが、医療営業に関して、販促は力技が必要であると思います。素材を販売するには「価格」で病院の用度課との交渉を代理店に行ってもら...続きを読む(全177文字)
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定期的な会議以外は、SOHOスタイルである。
セルフマネジメント能力が無いと厳しいのと、個人商店。
とにかくエリアとキーマンをしっかりと関係を持ってい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)
会社名 | ガデリウス・インダストリー株式会社 |
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フリガナ | ガデリウスインダストリー |
資本金 | 5億5000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 58億1850万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヨスタティレフォー |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5414-8752 |
URL | https://www.gadelius.com/ |
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