この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困っている人の役にたてる。
その立場になったことがないので、イマイチ実感できないが排泄を自分でコントロールできないのはつらいと思う。
その辛さ...続きを読む(全164文字)
ユニ・チャームメンリッケ株式会社 報酬UP
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【良い点】
困っている人の役にたてる。
その立場になったことがないので、イマイチ実感できないが排泄を自分でコントロールできないのはつらいと思う。
その辛さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時の記憶だか
基本は直行直帰であり病院や美容院など含め日々の行動は自由に計画できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれる、伝える場が多い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話で今は分からないが
とにかく会議、集合研修が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自宅直行直帰であり、比較的自由に仕事ができる事。産休や育児休暇はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が不平等であ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高齢者、医療、福祉関係者に貢献できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は現場主義に拘り、高齢者やスタッフさん達に寄り添った仕事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自宅直行直帰の為、自由な部分が多く、自己裁量で仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多く、ここ5~6年で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
お客様の事を考えると後髪を引かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になり、年中求人が出て、人の出入りが激しく、覚えきれない。人...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新卒には手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床から数年離れ、現場が必要とするスキルに応えられていないアカデミーという...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
週休2日で、普通の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても施設等の玄関を出入りした時間しか残業代がない...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
お客様から感謝される事がこのうえない喜び、やりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
書類が四六時中変わり、新語・流行語を使えば、上層部...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
本社勤務ならば育児休暇、時短はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、育児休暇、時短を取れる環境ではない。生涯独身か、子供が成...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自己管理した上で、自身で計画を立て活動できる為銀行に寄る位は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
不在エリアのカバーをするのが常態...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成人用オムツという成長分野の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比割れが続き、将来に不安を感じる。社歴の長い社員の退職が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社の理念がしっかりしており実現すれば確かに社会貢献に結びつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書や計画書などの実稼働以外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】製品使用者のQOLを考えた仕事のためやりがいは感じられる。そのため現場担当は厳しい労働環境の中でも仕事を貫徹させようとしている。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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以前は会社の規模も小さく、個人個人のポテンシャルで業績を上げてきたが、昨今は営業プロセスやツールの標準化が図られ、工程管理も十分行われるようになり、組織と...続きを読む(全222文字)
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親会社からの出向社長で、親会社の会長をこよなく愛し、尊敬している。
その親会社に戻りたいために、子会社で実績を上げようと色々と戦略を立ててはいるが、その...続きを読む(全217文字)
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直属の上司は現場の経験が皆無なので、本部の担当者に専門知識などを教えてもらうか、各エリアのトップアドバイザーに教えをこうむることもあります。業界でも最先端...続きを読む(全181文字)
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排泄ケアは(人としての)尊厳にかかわるケアという考えの下、自分の活動が直接的に高齢者の方々の幸せに繋がると実感できる仕事。ただし、慈善事業ではないので、新...続きを読む(全163文字)
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親会社の行動管理手法にて、従業員を奴隷の様に管理する。上司の命令は絶対で、逆らえば残れない。退職金もスズメの涙程度しかなく、親会社からの出向組み以外は、自...続きを読む(全155文字)
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社長の思いつきで方針がクルクル変わる。親会社からの出向社長なので責任感が無く、数年後の異動を踏まえての仕事しかしない。社員も直行直帰の為 ずるい人間が多く...続きを読む(全170文字)
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ユニチャームの子会社だが福利厚生は整っていない。特に独身の方には配慮がなくメリットは感じない。社内制度も社歴のある方の意見がとうり風とうしも悪く声が大きい...続きを読む(全181文字)
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労働条件がわるい。キャリアに結びつかない。10年以上の方が全てに対し権力を持っておりそれについて意見を言ったならば変な噂を流される。会社も真実を見るべき。...続きを読む(全164文字)
会社名 | ユニ・チャームメンリッケ株式会社 |
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フリガナ | ユニチャームメンリッケ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田徹 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番12号 |
電話番号 | 03-5772-0190 |
URL | https://www.ucm-kk.com/ |
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