この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はフルリモートで、時間管理も個人裁量のため自己管理がしやすいという点は良いのでは。移動距離も時間はかかるが車内での事務作業など時間をうまく...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユニ・チャームメンリッケのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャームメンリッケ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャームメンリッケ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニ・チャームメンリッケの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
2.7
ユニ・チャームメンリッケの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ユニ・チャームメンリッケの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でスケジュールを管理するため、うまくやれる人は自由に最大限時間を使ってワークライフバランスを取れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革と言えば聞こえは良いが、現場に即してない管理体制の為、結局は皆夜中や休日に内勤をしている。
提出物が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直行直帰なので、自分のスケジュールに合わせて動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作成資料がかなり多く、やってもやっても終わら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自宅直行直帰であり、比較的自由に仕事ができる事。産休や育児休暇はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が不平等であ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
内勤。自分の裁量に任せて仕事ができるので、忙しかったりしなければ定時帰社も可能。残業代も全額支給。
営業の方とは開きがあり、社内でも内勤と営業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自己管理した上で、自身で計画を立て活動できる為銀行に寄る位は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
不在エリアのカバーをするのが常態...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の理念がしっかりしており実現すれば確かに社会貢献に結びつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書や計画書などの実稼働以外...続きを読む(全198文字)
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ワークライフバランスは崩れている。会議前の資料作成では、午前様が常である。また、広域を担当するため車での移動時間の長さや帰宅してからの事務処理も多く平均し...続きを読む(全211文字)
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常に仕事に追われる。お客様はもちろん本部からの電話も多く、休日も電話を必ず持ち歩き、出なければならない。
客先でのモニタリングなど夜間の勤務や、多くの提...続きを読む(全152文字)
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自宅よりの直行直帰故に、帰宅後自宅での資料作成、親会社の経営手法を基軸としたウィークリーや提出物の作成となる。徹夜になることもしばしば。家庭のある方は大変...続きを読む(全252文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニ・チャームメンリッケの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
困っている人の役にたてる。
その立場になったことがないので、イマイチ実感できないが排泄を自分でコントロールできないのはつらいと思う。
その辛さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
グループ会社の福利厚生が使えるため良いのではと感じる。自己学習のための書籍購入でのサポートなどもあるため学びたい人も福利厚生でサポートしてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育として定期的にオンライン研修が実施される点、以前は会社での集合型研修なども充実していた点などがあると感じております。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学ぶ機会が多くあります。特に思考について徹底的に叩き込まれるため、それは財産になるなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、本部は時短社員もいました。営業は自分でスケジュールを組むため子供の送り迎えなど時間は合わせられると思います。ただ目標金額は一...続きを読む(全214文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニ・チャームメンリッケの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャームメンリッケ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャームメンリッケ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田徹 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-5772-0190 |
| URL | https://www.ucm-kk.com/ |
NOKIZAL ID: 1132866
