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グループ内 男:女=6:4、女性の管理職 23%、育休後の復職率 100%などのデータから、女性も働きやすそうだと思います。
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ユニ・チャームメンリッケ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャームメンリッケ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャームメンリッケ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グループ内 男:女=6:4、女性の管理職 23%、育休後の復職率 100%などのデータから、女性も働きやすそうだと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社で、本部は時短社員もいました。営業は自分でスケジュールを組むため子供の送り迎えなど時間は合わせられると思います。ただ目標金額は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時の記憶だか
基本は直行直帰であり病院や美容院など含め日々の行動は自由に計画できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の多い職場です。近年は男性も増えてきました。特に営業に関しては直行直帰のため自分の住むエリアの中で働けます。車もパソコンも支給され、自分...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
内勤外勤含め女性が9割で、仲間意識が強い。良くも悪くも女性の職場。MNGRクラスは全部男性なので、そういう社風になじめるなら問題ないと思う。...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり活躍しているのも女性が多い。管理職の女性もいる。また女性ならではのきめ細かい仕事をする人が多いため丁寧な仕事を心がけるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多く、とても稀ではあるが、家庭状況を含めて親身に相談に乗ってくれる上司や先輩がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直行直帰は、とても良かったです。子育ての方には良いと思いますが、当時は泊まりがよくあったので、家庭を持っていたら家族の理解が無いと続けられな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務ならば育児休暇、時短はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、育児休暇、時短を取れる環境ではない。生涯独身か、子供が...続きを読む(全213文字)
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家庭、家族を大切にしたいなら、おすすめできない会社である。土日も資料作成や電話に追われ休んだ気がしない。また長時間勤務が常態化しており、それにプラスして...続きを読む(全203文字)
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労働条件がわるい。キャリアに結びつかない。10年以上の方が全てに対し権力を持っておりそれについて意見を言ったならば変な噂を流される。会社も真実を見るべき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今までも、これからも世の中から必要とされる商品であることは間違いない。
コンセプトも優しいし、人に寄り添う気持ちも強いと思う。
もっと認知度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直行直帰に必要な物品は全て支給されます。社用車を一人一台与えられるので、必要な資料をすべて持って行ったり、急な商談にも対応出来るなど、電車通...続きを読む(全238文字)
トップメーカーとして業界に影響を与え、新しい生活習慣を創れるところにやりがいを感じるそうです。
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TOEICで給料がアップする仕組みがあるそうです。また、半年は皆研修で、基礎を固めたうえでカテゴリーに配属されるようです。続きを読む(全61文字)
勤務地は、マーケティング職であれば東京本社のみだそうです。本人の意向を尊重する会社らしいです。
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コロナ禍で、営業利益・時価総額ともに花王を超え、今では日系メーカー1位です。現在は世界1位を目指しているということで、今後も成長を続けていくのではないかと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
困っている人の役にたてる。
その立場になったことがないので、イマイチ実感できないが排泄を自分でコントロールできないのはつらいと思う。
その辛...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
グループ会社の福利厚生が使えるため良いのではと感じる。自己学習のための書籍購入でのサポートなどもあるため学びたい人も福利厚生でサポートしてく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在はフルリモートで、時間管理も個人裁量のため自己管理がしやすいという点は良いのでは。移動距離も時間はかかるが車内での事務作業など時間をうま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員教育として定期的にオンライン研修が実施される点、以前は会社での集合型研修なども充実していた点などがあると感じております。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休育休取りやすく復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会なのでここが合わないとぜったいあわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからというような性差はもちろん感じませんでした。正社員ではないので育休や昇進などの部分は詳しくは分かりません。ですが社員さんたちを見て...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いため、既婚女性や若手は働きやすいが、独身30代以降の女性は評価のあり方も伴い、なかなかキャリアを続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる環境であり、実際に復帰してる社員もいるので心強いと思います。トイレも綺麗なのでそういった面では良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は事前申請すれば好きに取れる。接客が好きであれば長く続けれるし今在籍されている販売員さんらは10年以上の人ばかり。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の悩みや事情を理解してもらいやすいです。
育休取得率は100%で復帰者も多く、ライフステージが変わっても働き続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性用の高級アパレル商品を扱っている会社です。ターゲットが女性ということもあり、百貨店の販売人員はほぼ女性です。女性の管理職もいましたが、本...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、厳しい上下関係やパワハラ、いびりなどはなく、どの店舗のスタッフもみんな仲が良かった。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | ユニ・チャームメンリッケ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャームメンリッケ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 登坂英崇 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-5772-0190 |
| URL | https://www.ucm-kk.com/ |
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