ヴェストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
アパレルブランドの顔となる副資材を取扱うので、洋服が好きな方には特に向いている思います。取り扱う商品価格が安価という事もあり、得意先との信頼...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年功序列であった組織でしたが、2代目になり出来る人をどんどん管理職に据え始め、新しい部署も立ち上げ若い管理職も増えてきていた。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同族経営ではあるが、先代の桜井社長から2代目に変わり評価が変わった。
結果が全てではなく、過程も評価してもらえるように変わったと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
姉妹会社にシステム会社があり、独自でシステムの設計と作製が出来ていました。要望に合わせたシステムを武器に得意先へ参入して、得意先のシステムに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若い女性が多く、仲も良いので、同年代が多い年齢層の方はやりやすいと感じる。
また産休後に復帰されているかたや、時短勤務されているかたも多くい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決算を含め、ボーナスが年３回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年３回あるので、年収はそこそこの金額になっているが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢層か若い為、話がしやすい。
フレンドリーな方か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人に押し付けてくることが多く、的確...続きを読む(全183文字)

面接では研修中は残業はないと言われます。
それはその通りです。
ですが研修が終わった後は残業がかなりあります。
ですが、労働基準局が入った為、それも解消...続きを読む(全155文字)

給料は正直あまりよくありません。
ボーナスは決算が出れば3回ありますが、額が多くはないので約3ヵ月分という形です。
同年代に比べても低く、残業代も出ない...続きを読む(全159文字)

毎日毎日残業です。
早くて21時、遅いと0時を過ぎる事もしばしば。
土日休みではありますが、土曜出勤されている方は多いです。
特にそれに対しての代休など...続きを読む(全157文字)

基本的には女性でも定時に帰れる事はほぼありません。
年齢層は若く、平均で25歳程度だと思います。
若い方が多いので、就業時間の兼ね合いもあり人の入れ替え...続きを読む(全160文字)

アパレル業界が落ち込んでいる中なので、売り上げを作るのは難しいと思います。
ですが、この業界の中でも名前が通っているので、努力しだいで売り上げを作る事...続きを読む(全194文字)

研修に関しては、ほぼありません。
わからない事は聞く、これに尽きます。
聞かなければ誰も教えてくれませんし、聞けば誰もが教えてくれます。
スキルアップに...続きを読む(全163文字)

福利厚生は普通だと思います。
月50時間の残業代は込みですが、それを越えた残業代は申請すれば貰うことができます。
休日出勤も代休を貰うことができます...続きを読む(全167文字)

部長までは年齢も若く、話しやすい環境だと思います。
時には厳しく、時には優しくという感じです。
和気あいあいとしたような雰囲気ですので、やりずらさは...続きを読む(全191文字)

服が好きな人には嬉しい職場だと思います。
取引先がアパレル企業の為、好きなブランドの仕事がもらえると、かなりモチベーションも上がります。
ファミリー...続きを読む(全168文字)

人間関係は良いのですが、残業がとても多いです。繁忙期は毎日終電ということもしはしば。
また、女性事務の離職率がとても高く、新人が業務に慣れるまで営業が...続きを読む(全169文字)