回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度役員クラスの方からヒアリングとフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が違法にならない値のマック...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヴェスト
株式会社ヴェストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴェストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴェストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に一度役員クラスの方からヒアリングとフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が違法にならない値のマック...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなので...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年次で少しずつ昇給。賞与は年2回と決算賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート・面談はあるが、あまり具体性はな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同族経営ではあるが、先代の桜井社長から2代目に変わり評価が変わった。
結果が全てではなく、過程も評価してもらえるように変わったと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決算を含め、ボーナスが年3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年3回あるので、年収はそこそこの金額になっているが...続きを読む(全196文字)
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どんなに頑張っても仕事量が増えるだけで、役職についてなければ給料はあがりません。昇給で多少見直しされますが、基本給は変わらず、業務手当というかたちでほん...続きを読む(全169文字)
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給料は正直あまりよくありません。
ボーナスは決算が出れば3回ありますが、額が多くはないので約3ヵ月分という形です。
同年代に比べても低く、残業代も出ない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長く勤めているベテラン社員と新人が中心で、中間層の社員はほとんど残っていません。
実際に中堅社員は次々と退職しており、私も正当な評価を受けら...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や選定プロセスがないまま、特定の人物(お気に入り)を優遇したり役職に任命したりするのは、公平性を欠...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているが、ミスをした人の名前を公表して発表したり、役職のある人が個人情報を他部署に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提出した書類の内容を本人の確認も取らず、他部署の人になど言いふらされた。何度も労基に入...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業に関しては部署によって少ない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が女性の足を引っ張っている会社。
助け合うのではなく...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的になんとなく長期的に地に足をつけた安定している会社というより、その場だけの表面上キラキラしているように見せ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで仕事を教えなくても、教え方が悪かったりしても問題として扱われない。
あくまで新人側の問題になる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育て中ということは考慮していただいて、残業はなかった。
ただ子供の体調不良で有休を連続で使ったら、精神的なことで休んでいるのではないかと悪...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しで成長は正直感じないです。
入社したと思ったら辞めていく方が結構います。
ブランドの振り分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特定の職掌までは年功序列が基本でありサボっていようが無能だろうがある一定の給与水準まで上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本出ないと思ってた方が良い。
給料は仕事の良し悪しに関係なく、
基本的に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務内容や拘束時間に対する給与水準は高く、総じて待遇の満足度は高い傾向にあります。一方で、昇給の幅や役職ごとの給与上限が明確に規定されている...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、制度があるだけで機能はしていません。評価は上司の感情に左右さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割にはかなり仕事量が多い
人手不足でかなり仕事量が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレル企業では普通のお給料。
ちょっと少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に気に入られているかそうでないかで、賞与...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業ならではではありますが低めです。
近々では賞与もあまりでていない様子だと思います。
在職時は評価基準はチャ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒時の給料はそんなに悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。というか基本的に上がらない。役職を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社以来、透明性の高い評価制度のもとでモチベーションを維持できています。
売上実績の他に、接客の質や店舗運営への貢献度が総合的に判断されるた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で早期キャリアアップが可能。評価制度もマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は可能だが...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ヴェスト |
|---|---|
| フリガナ | ヴェスト |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 代表者 | 櫻井範男 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号東京スカイツリータウン17階 |
| 電話番号 | 03-3624-8251 |
| URL | http://wl-vest.co.jp/ |
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