ヴェストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が多いのでプライベートでも遊べる友人ができやすい。
一部嫌な人もいるがほとんどが優しく明るい人が多い。
世間話しながら働ける環境。
【気に...続きを読む(全513文字)

【良い点】
責められたりすることもなく親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々変化のほぼない仕事の繰り返しだったので、それ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みで、有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日を使用して有休を取得するのはハードルが高いかも。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組もうとしているが、出資を出し惜しみしている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
残業も少なく安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しすぎて、向上心が高い人には物足りなさを感じそう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に年次で少しずつ昇給。賞与は年2回と決算賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート・面談はあるが、あまり具体性はなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同族経営ではあるが、先代の桜井社長から2代目に変わり評価が変わった。
結果が全てではなく、過程も評価してもらえるように変わったと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列であった組織でしたが、2代目になり出来る人をどんどん管理職に据え始め、新しい部署も立ち上げ若い管理職も増えてきていた。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アパレルブランドの顔となる副資材を取扱うので、洋服が好きな方には特に向いている思います。取り扱う商品価格が安価という事もあり、得意先との信頼関...続きを読む(全230文字)

【良い点】
姉妹会社にシステム会社があり、独自でシステムの設計と作製が出来ていました。要望に合わせたシステムを武器に得意先へ参入して、得意先のシステムに連...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)