ヴェストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
長く勤めているベテラン社員と新人が中心で、中間層の社員はほとんど残っていません。
実際に中堅社員は次々と退職しており、私も正当な評価を受けら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や選定プロセスがないまま、特定の人物(お気に入り)を優遇したり役職に任命したりするのは、公平性を欠...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業に関しては部署によって少ない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が女性の足を引っ張っている会社。
助け合うのではなく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提出した書類の内容を本人の確認も取らず、他部署の人になど言いふらされた。何度も労基に入...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているが、ミスをした人の名前を公表して発表したり、役職のある人が個人情報を他部署に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的になんとなく長期的に地に足をつけた安定している会社というより、その場だけの表面上キラキラしているように見せ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に一度役員クラスの方からヒアリングとフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が違法にならない値のマック...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子育て中ということは考慮していただいて、残業はなかった。
ただ子供の体調不良で有休を連続で使ったら、精神的なことで休んでいるのではないかと悪...続きを読む(全310文字)

【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提...続きを読む(全295文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
暇さえあれば講習を受けるチャンスは多い
自部署の業務は二の次で次のキャリアに向けて積極的に資格を取得するという生き方も可能だと思われる
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリアパスについて何も考えていない社風です。社員が質問をしても、HRが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
分かるまでしっかり教えてくれる
初心者にでも丁寧に教えてくれる先輩方
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものやないものがある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人には、大きな仕事が振られるので若い人にはいいかなと。でもその中でしっかりなにをやるか考えないと、色んなことを任されて全部中途半...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)