ヴェストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や選定プロセスがないまま、特定の人物(お気に入り)を優遇したり役職に任命したりするのは、公平性を欠...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業に関しては部署によって少ない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が女性の足を引っ張っている会社。
助け合うのではなく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提出した書類の内容を本人の確認も取らず、他部署の人になど言いふらされた。何度も労基に入...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているが、ミスをした人の名前を公表して発表したり、役職のある人が個人情報を他部署に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的になんとなく長期的に地に足をつけた安定している会社というより、その場だけの表面上キラキラしているように見せ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に一度役員クラスの方からヒアリングとフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が違法にならない値のマック...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子育て中ということは考慮していただいて、残業はなかった。
ただ子供の体調不良で有休を連続で使ったら、精神的なことで休んでいるのではないかと悪...続きを読む(全310文字)

【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提...続きを読む(全295文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)