ヴェストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や選定プロセスがないまま、特定の人物(お気に入り)を優遇したり役職に任命したりするのは、公平性を欠...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業に関しては部署によって少ない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が女性の足を引っ張っている会社。
助け合うのではなく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提出した書類の内容を本人の確認も取らず、他部署の人になど言いふらされた。何度も労基に入...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているが、ミスをした人の名前を公表して発表したり、役職のある人が個人情報を他部署に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的になんとなく長期的に地に足をつけた安定している会社というより、その場だけの表面上キラキラしているように見せ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に一度役員クラスの方からヒアリングとフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が違法にならない値のマック...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子育て中ということは考慮していただいて、残業はなかった。
ただ子供の体調不良で有休を連続で使ったら、精神的なことで休んでいるのではないかと悪...続きを読む(全310文字)

【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提...続きを読む(全295文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)