創健社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
添加物を扱わない食品の販売の為、社会貢献が出来ると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残る人はずーっと残るが辞める人は一年以内...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が提案した商品が店頭に並んだ時に達成感を感じます。お客様との信頼関係が大事になるので気遣いなどを考える機会がある。予算や前年比を達成した時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業、事務等女性が多数活躍している。数字で評価してくれるので女性でも役職は上がりやすい。子供を育てながら働いている人もいます。男性だから女性だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の規模はさほど大きくない為、会社で売上や実績を上げれば社内で評価され、役職がもらえることもある。年代層が高い為、若手にもチャンスがある。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢層が高く、会社の規模は大きくないため風通しは比較的良い。土日祝日休みで年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは暦通り休みがもらえる。
12...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体にいい商品を扱っており、社会貢献している点が大いにある。
食品にも良し悪しがある事に関心があることで、食育が自然と身につくようになる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良かったが業績がともなわず若手社員をリストラしたため将来性に不安要素があったがリストラで何とか乗り越えた事はプラス材料だと...続きを読む(全193文字)

原材料に関する知識は必ず必要です。
それが差別化商品の理由だからです。
単に営業だけではなく、商品開発や商品保証の知識に繋がりました。
何より、食品...続きを読む(全180文字)

食品でも自然食品、健康食品を扱っている会社。業界もコアな客層をターゲットにしている。
仕事は原材料の知識が問われる。食品添加物や産地等の情報は必ず問われ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々人に担当するメーカーが振り分けられますが、休日でも必ず連絡がありがあるのでいつなんどきも携帯は手放せません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務が発生するため仕事のことを考えない日が難関でほとんどありません。また、繁忙期には1５時間ほど会社に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3交替のシフト制ですが、事前に希望を出せば、他の人と希望が被らなければ、希望した日に休むこともでました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有休や半休はかなり取得しやすく、突然のお休みにも対応していただけます。
休みがとりやすいという点が一番の魅力かと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時制で有給は最大20日取得出来ます。使いきれなかった分は翌年に繰り越せるので、仕事の進め方次第では多くの休みが取得出来ます。
また急の有給取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に社員同士仲良く、休みの日も飲み会やゴルフなどに行くイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ接待が営業は出来た方が良い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ前だったので在宅勤務制度はなかった記憶ですが、経費管理の観点で、残業をしないようにマネジメントしているため、残業は少ないです。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい。シフト制だが、他の人と休み希望が被らない限りは希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社内でも部署だったりその人の要領だったりで残業時間は変わってたイメージ。自分も残業はあったが、一般的な会社と同程度だったと思う。毎日遅くまで...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い(2時間程度)
求人票では残業10時間以内となっているが最初のうちだけ定時で帰れる。慣れてきたら...続きを読む(全133文字)