創健社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
添加物を扱わない食品の販売の為、社会貢献が出来ると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残る人はずーっと残るが辞める人は一年以内...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が提案した商品が店頭に並んだ時に達成感を感じます。お客様との信頼関係が大事になるので気遣いなどを考える機会がある。予算や前年比を達成した時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業、事務等女性が多数活躍している。数字で評価してくれるので女性でも役職は上がりやすい。子供を育てながら働いている人もいます。男性だから女性だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の規模はさほど大きくない為、会社で売上や実績を上げれば社内で評価され、役職がもらえることもある。年代層が高い為、若手にもチャンスがある。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢層が高く、会社の規模は大きくないため風通しは比較的良い。土日祝日休みで年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは暦通り休みがもらえる。
12...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体にいい商品を扱っており、社会貢献している点が大いにある。
食品にも良し悪しがある事に関心があることで、食育が自然と身につくようになる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良かったが業績がともなわず若手社員をリストラしたため将来性に不安要素があったがリストラで何とか乗り越えた事はプラス材料だと...続きを読む(全193文字)

原材料に関する知識は必ず必要です。
それが差別化商品の理由だからです。
単に営業だけではなく、商品開発や商品保証の知識に繋がりました。
何より、食品...続きを読む(全180文字)

食品でも自然食品、健康食品を扱っている会社。業界もコアな客層をターゲットにしている。
仕事は原材料の知識が問われる。食品添加物や産地等の情報は必ず問われ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本社系、事務職の場合は、月初の立て込み時期以外はほぼ定時で退勤できると思う。営業は土日も顧客対応するのが当たり前のような風潮で、残業も多くワー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍していた当時は出張が1か月単位であったため、プライベートの予定を立てずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であっても特定の社員のみフレックスなので、時間の調整が大変。
定時制がフレックスの人間に合わせろ、というの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日電話顧客からあります。現在は、営業の裁量で電話対応すればオッケーで改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給1日も使え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在籍時は、夜7時30になると営業所の電気がけされ、強制的に帰るシステムへと移行されるタイミングの時でした。業務効率を考え、ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業の人は残業なしで定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く現場の人は使えない。
買取になる。
現場の人は残業しない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はだいたい１時間くらいしている人が多い印象
大阪本社では会社の鍵を閉める上司が遅くまで残業する人ではないので、強制的に18：00くらいで会...続きを読む(全323文字)

【良い点】
これまでの会社ではベンチャー企業に属していたので
福利厚生や、さまざまなものが全く整っていない状況でした

そんな中コカコーラに就職したら非常...続きを読む(全503文字)

【良い点】
土日は休みのためプライベートな時間は確保しやすい。ただ仕事中はコカコーラ製品の飲み物しか飲めないためそこは気をつけなければいけない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼ残業がない。入社当時はみんなが21時まで残るような企業だったが、社長の一声で入社4年目からはほぼ毎日定時に帰っていた。また基本的には個人プ...続きを読む(全284文字)