この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかない
安定性だけか
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる、というか効率が悪すぎる
人間が腐っているような人...続きを読む(全81文字)
株式会社船昌 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまり思いつかない
安定性だけか
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる、というか効率が悪すぎる
人間が腐っているような人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
それなりに給与が有る
潰れない
ボーナスも少しある
会社が潰れないのはありがたいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良さげだが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップダウンすぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎる
退職希望者はさっさと辞めさせてほしい
退職金は良いのか悪いのかわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がいた部署はあまり裁量がなく基本的に営業の言いなりなので、判断に困ったら休日でも営業に報告、連絡するのが当たり前続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いが、他部署との関わりも多い部署のため多少ギクシャクしてる印象は否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場特有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に定時か定時前退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がスーパー、量販店中心の青果物の仲卸の為、365日誰かが回さなけれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一昔前は勤続年数に応じてある程度上がっていく年齢給的な風潮があったとか聞きましたがここ数年廃止されたっぽい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によってはバイトレベルの責任の薄い簡単な業務しかない所もあるので向上心なく、だらだらと働きたい方には向いてるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職する際の手続きは比較的スムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にスキルアップをしたいと思う気持ちが強か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でしか使えない知識しか身につかない。スキルがある人を中途から入れてるため、新卒からキャリアアップは難しいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を経て仕事に復帰してる方は凄く僅かな印象だった。週に数回テレワークもできたが女性に関して、結婚しても子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多いため、タバコ休憩で頻繁に抜ける人がいるのが気になった。タバコが苦手だったので、喫煙者の方と話す時は少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期は20時間程度の残業があったと思いますが、普段は10時間程でだいたいは定時で上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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残業はあまりない印象です。休みは少なく平均でも90日くらいという認識でした。休市日=休みなので必ず入社希望される方は調べましょう。
連休も少なく、旅行とい...続きを読む(全108文字)
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青果の仲卸のため、野菜や果物をたくさんもらえます。住宅補助は当時働いて際は無かったです。独自の社内制度は特になかったです。続きを読む(全61文字)
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退職を考えたきっかけは暴力事件が横行していたためです。警察に通報すれば一発でアウトというような案件が数多くありました。また休みが少ないという点も理由の一つ...続きを読む(全131文字)
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仕事のやりがいは農家の方々が作ってくれた作物を提案し、売り込み、実際に店頭に並んだ際は非常にうれしいですし、やりがいはありました。続きを読む(全65文字)
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年収は同年代と比較するとよかったです。しかしながら土日休みではなく休日90日くらいだったため、時給換算すると微妙なところです。
またボーナスについては年に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は他の企業と比べ貰う回数が多く、モチベーション維持する上でとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フォーク作業が好きな方や体を動かして働くのが好きな人にとってはいいところかもしれません。
賞与が年4回出るのでそこはとても良いところです。
毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料がすこしだけたかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラを新入社員のうちから耐えなければなりません。研修中なの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず研修なんてものは存在しない。外部の一般常識のセミナーに参加を促すだけで何もない。セミナーに参加するのは良いがそ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員が続々と辞め出したあたりで自分も早く逃げなければと感じてしまった。新入社員も何人か入るが来年まで残ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい時と暇な時期で帰れる時間が変わり暇な時であれば定時にもたまに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いが残業は当たり前の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業の教育体制について、基本的には配属された部署の上司、先輩、担当取引先により様々です。
社内ルールに則り、商品知識や仕入、提案を学んでいきま...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社船昌 |
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フリガナ | フナショウ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 4147万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 関野裕 |
本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番6号 |
電話番号 | 03-5492-3429 |
URL | https://www.funasho-group.co.jp/ |
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