第一屋製パンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
定時にあがることができるので仕事終わりの時間は自由に使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎるためワークライフバランスはないに等しい。工場は常に動いているため、管理部門であっても同様の働き方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが自分の部署の上司はなるべく有給の希望を通してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし肉体労働のため家に帰っ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない上に、残業が多い為、ライフワークバランスは悪い。有休はすんなり通っていた。休みは取りやすい環境ではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトだったので休日出勤もなく、勤務曜日や勤務時間も固定のためスケジュールが決めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制であるため、好きな日に休みを入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカーの業務の性質上、年中無休で稼働している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
早めに言えば、希望の日に有給は取れる。が、4連休以上は取りにくい空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に遅れがあったり、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは基本取れていたので問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などやっていたら、上手い事体内時計を調整しないと体...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため休みの日でも個人携帯は持ち歩き、電話メール対応はある。平日休暇は完全な休みの気分にはならない。年末年始...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇は確実に申請すれば取れるので、仕事てプライベートが両立出来ると思います。電話も少ないので、いちいち携帯に怯えなくても大丈夫です。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば基本的には、仕事漬けです。
現場も常に人手不足です。
土日祝日、年末年始、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務系は休みたいときに有給等使用できるので公私におけるワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最低限の休日と有給は確保できる。
法律違反は全くしていないことは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多く法律すれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
釣り、テニス、ゴルフ、などのクラブ活動（一部の人間だけだが）組合行事（ボーリング大会、納涼祭など）がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りず休みが取れない、休み取れない状況なのに幹部クラスは休み取れと言う、自分たちは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署次第では半分程度は有給を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く休みは少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分である程度スケジュール管理ができるので、事前に仕事を終わらしたり、有給を取った時の万が一のトラブル対応等を怠らなければ休みや残業の調整は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製造だと事前に上司に言っておけば取りたい休みの日を休ませてくれます。本社や営業だと基本土日休みになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
離職率が高いため、育児休業は取れる
ー退職されるよりはというのがみえみえ
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性しか上が考えておらず...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年間休日日数110日で、有給休暇が（勤続年数に応じて）最大年間20日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場毎に休日カレ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給が自由に使えます。自分でスケジュールを調整すれば普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が小売店より低い。土日...続きを読む(全186文字)