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株式会社創健社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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創健社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創健社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創健社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創健社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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創健社の 学生による会社の評価

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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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創健社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社創健社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添加物を扱わない食品の販売の為、社会貢献が出来ると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残る人はずーっと残るが辞める人は一年以...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社創健社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層が高く、会社の規模は大きくないため風通しは比較的良い。土日祝日休みで年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは暦通り休みがもらえる。
    1...続きを読む(全189文字)

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    創健社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    入社前に思っていたよりも職場の自由が高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直営店が何店舗かあるが人事の異動が1週間〜2週間前に急...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業ならではの安定性に加え、福利厚生や給与水準が高く、安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。また、人材育成制度やキャリア支援も充...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか振...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
    良い点はほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点はた...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    土日休日でしっかりとした、勤務体系が整った会社でした。
    私は退職したのですが、社風はアットホームな雰囲気です。また、昔は土曜日は月2回、出勤が...
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    創健社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社創健社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が提案した商品が店頭に並んだ時に達成感を感じます。お客様との信頼関係が大事になるので気遣いなどを考える機会がある。予算や前年比を達成した...続きを読む(全160文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、事務等女性が多数活躍している。数字で評価してくれるので女性でも役職は上がりやすい。子供を育てながら働いている人もいます。男性だから女性...続きを読む(全185文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社に比べて残業は少ないと思う。逆に残業が多いと指導が入ると聞いた事がある。
    12月は繁忙期の為、土曜日に出勤しなくてはならない日がある...続きを読む(全160文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模はさほど大きくない為、会社で売上や実績を上げれば社内で評価され、役職がもらえることもある。年代層が高い為、若手にもチャンスがある。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    体にいい商品を扱っており、社会貢献している点が大いにある。
    食品にも良し悪しがある事に関心があることで、食育が自然と身につくようになる。
    【...続きを読む(全198文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気はとても良かったが業績がともなわず若手社員をリストラしたため将来性に不安要素があったがリストラで何とか乗り越えた事はプラス材料だ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    原材料に関する知識は必ず必要です。
    それが差別化商品の理由だからです。
    単に営業だけではなく、商品開発や商品保証の知識に繋がりました。
    何より、食...続きを読む(全180文字)

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    株式会社創健社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    食品でも自然食品、健康食品を扱っている会社。業界もコアな客層をターゲットにしている。
    仕事は原材料の知識が問われる。食品添加物や産地等の情報は必ず問わ...続きを読む(全172文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    家に近かった。カフェで働きたいとおもった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェはゆったりしたイメージがあると思うが、結構忙しいの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社吉田食販の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは良い上司は数名いましたがハラスメントの上司が目立ちました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる体育会系と言う会社...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本的にはトラックの運転です。営業というより配送がメインになります。社内にいることが少ないので人間関係が苦...続きを読む(全94文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍を通して、健康寿命に対する注目や健康思考は益々高まっていると感じた。そこで、この『健康ニーズ』の動向をお客様に近い位置で的確に掴み、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社尾島商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなのでなんとも言えないが、外から見たままの仕事。接客が好きだったので楽しく仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貢献性の高い領域で働きたかったことと、長く働けそうであると感じた。ここの認識はどちらも間違ってなかったと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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    日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
    また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社は最初自分でも出来ると感じてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからは全然とにかく雑用やらせて説明も不足基本的にすぐ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)

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    中日本フード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などは大手企業のグループ会社ということもあり良かった。営業であれば住宅補助もあり、それがかなり大きいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

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    創健社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社創健社
    フリガナ ソウケンシャ
    設立日 1968年2月
    資本金 9億2046万5000円
    従業員数 40人
    売上高 49億5000万円
    決算月 3月
    代表者 中村 靖
    本社所在地 〒221-0865 神奈川県横浜市神奈川区片倉2丁目37番11号
    平均年齢 46.1歳
    平均給与 623万円
    電話番号 045-491-1441
    URL https://sokensha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137683

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。