創健社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が提案した商品が店頭に並んだ時に達成感を感じます。お客様との信頼関係が大事になるので気遣いなどを考える機会がある。予算や前年比を達成した時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業、事務等女性が多数活躍している。数字で評価してくれるので女性でも役職は上がりやすい。子供を育てながら働いている人もいます。男性だから女性だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の会社に比べて残業は少ないと思う。逆に残業が多いと指導が入ると聞いた事がある。
12月は繁忙期の為、土曜日に出勤しなくてはならない日があるが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の規模はさほど大きくない為、会社で売上や実績を上げれば社内で評価され、役職がもらえることもある。年代層が高い為、若手にもチャンスがある。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
体にいい商品を扱っており、社会貢献している点が大いにある。
食品にも良し悪しがある事に関心があることで、食育が自然と身につくようになる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良かったが業績がともなわず若手社員をリストラしたため将来性に不安要素があったがリストラで何とか乗り越えた事はプラス材料だと...続きを読む(全193文字)

原材料に関する知識は必ず必要です。
それが差別化商品の理由だからです。
単に営業だけではなく、商品開発や商品保証の知識に繋がりました。
何より、食品...続きを読む(全180文字)

食品でも自然食品、健康食品を扱っている会社。業界もコアな客層をターゲットにしている。
仕事は原材料の知識が問われる。食品添加物や産地等の情報は必ず問われ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。むしろ定期的な面談や評価制度等等人事面はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
食品関係の仕事に就きたかったのと、日本ハムというネームバリューに惹かれて入社しました。誰もが知っている商品を扱うためやりがいもあると思ったため...続きを読む(全212文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)