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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創健社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創健社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創健社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創健社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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創健社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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創健社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社創健社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体にいい商品を扱っており、社会貢献している点が大いにある。
食品にも良し悪しがある事に関心があることで、食育が自然と身につくようになる。
【気...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創健社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月4日
回答者:

【良い点】
様々な部署を経験させて頂けるため、ものづくりを知りたいという人には、多くの経験を積むことが出来ると考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月24日
回答者:

【良い点】
基本的に日祝は休み、水曜日も祝日がない週は市場が休みなので作業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わる時間が早い日...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年4月3日
回答者:

【良い点】
他社に比べると、女性でも比較的評価されやすい。給与面では不明であるが、役員や役職者もいた。
特に事務では、成果主義というよりは社内で推進してい...続きを読む(全314文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)

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創健社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社創健社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添加物を扱わない食品の販売の為、社会貢献が出来ると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残る人はずーっと残るが辞める人は一年以内...続きを読む(全192文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が提案した商品が店頭に並んだ時に達成感を感じます。お客様との信頼関係が大事になるので気遣いなどを考える機会がある。予算や前年比を達成した時...続きを読む(全160文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、事務等女性が多数活躍している。数字で評価してくれるので女性でも役職は上がりやすい。子供を育てながら働いている人もいます。男性だから女性だ...続きを読む(全185文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べて残業は少ないと思う。逆に残業が多いと指導が入ると聞いた事がある。
12月は繁忙期の為、土曜日に出勤しなくてはならない日があるが...続きを読む(全160文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模はさほど大きくない為、会社で売上や実績を上げれば社内で評価され、役職がもらえることもある。年代層が高い為、若手にもチャンスがある。
...続きを読む(全192文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が高く、会社の規模は大きくないため風通しは比較的良い。土日祝日休みで年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは暦通り休みがもらえる。
12...続きを読む(全189文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとても良かったが業績がともなわず若手社員をリストラしたため将来性に不安要素があったがリストラで何とか乗り越えた事はプラス材料だと...続きを読む(全193文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原材料に関する知識は必ず必要です。
それが差別化商品の理由だからです。
単に営業だけではなく、商品開発や商品保証の知識に繋がりました。
何より、食品...続きを読む(全180文字)

株式会社創健社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食品でも自然食品、健康食品を扱っている会社。業界もコアな客層をターゲットにしている。
仕事は原材料の知識が問われる。食品添加物や産地等の情報は必ず問われ...続きを読む(全172文字)

商社・卸(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

フードリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規工場を買収や、新たな事業に挑戦する行動は社内からみても伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな挑戦や、買収はもちろん良いこ...続きを読む(全192文字)

株式会社大阪めいらくの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
24年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってからは雰囲気がよくなったそうだが、基本的には同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東と関西ではかなり待遇に差がある。続きを読む(全77文字)

ダイドービバレッジサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業です。
自動販売機の数は減少していっており、1本あたりの購入金額もあがり、コンビニと言う強い障壁があるので...続きを読む(全190文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠グループなので安心、安定。
よくも悪くも大きい会社なので世間体は良し。
卸は必要な業界なので潰れることは考えにくい。
かつ、業界最大手な...続きを読む(全92文字)

双日食料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社の圧倒的知名度と信頼、テクノロジーを活かして仕事をすることができます。食料品なので海外の価格高騰の影響を受ける可能性があり、やや業績が不安定な部分が...続きを読む(全82文字)

株式会社カネタ・ツーワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者、役職の方々は皆さん楽しく愉快です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントと捉えるか、愉快と捉えるかが運命の分かれ道。前...続きを読む(全105文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コカ・コーラの圧倒的知名度と人気で業績が停滞する心配はなさそうです。糖質控えめのゼロコーラも人気の為安定性が高いです。続きを読む(全59文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)

株式会社いなば園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと人手不足で
営業所が閉鎖される予感しかしない
いずれ男上司もパワハラかセクハラで
訴...続きを読む(全84文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の前の日はよく混むので、長い間愛され続けている有名なパン屋さんとしてそれなりに知名度はある方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

創健社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創健社
フリガナ ソウケンシャ
設立日 1968年2月
資本金 9億2046万円
従業員数 41人
売上高 48億8300万円
決算月 3月
代表者 中村靖
本社所在地 〒221-0865 神奈川県横浜市神奈川区片倉2丁目37番11号
平均年齢 45.5歳
平均給与 626万円
電話番号 045-491-1441
URL https://sokensha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137683

創健社の 選考対策

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