田中商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり残業が多いと思う。基本的には20時ぐらいまで残っていることが多く、営業所によってはもっと残っている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人柄で採用してる&体育会系なので、それが合う人にとっては楽しい。
また商材は一つの分野に特化しているので、好きな人は最右だと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職は基本的に実力で上がってきた人達ばかりなのでかなり営業としての力はあるのであるものが多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
コミニュケーションがとりやすく、フラットな関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、飲み会が多く、家庭持ちの人は嫌厭していた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら仕事量が平社員より10倍に見える。続きを読む(全54文字)

カジュアルな関係性。
平社員は所長、部長クラスとは関わる機会が多くあるが、それ以上になると関わる機会は一気に減るので、社員の声を聞く機会を多くした方が良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みなさんとても親切でありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員が一段となって仕事に当たるので基本やりやすい環境である。新人も入社してから1年目は現場で見ているだけでお金がもらえ、質問をするとちゃんと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界的に年齢水準が高いせいか、若くある程度仕事ができればかわいがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーショ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本的には、性格の良い人が多くて会話や笑顔が絶えない。
仕事の話だけでなくプライベートな会話や質問がしやすい。
年齢関係なく話せるので、風通...続きを読む(全219文字)

【良い点】
しっかりとしたサポートは人による。覚えることが多いため見積書の作成やメーカーに交渉する際はサポートしてくれて助かっている。給与も一気に上がり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義を掲げているが、役職という面では、それは間違いない。
年功序列の概念は無く年上の部下と年下の上司という図式は生まれやすい。
【気にな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
みんな好きなことで仕事している感はあるので和気あいあいな感じではあります。
上司もある程度理解のある方が多いので何かあった時は相談に乗ってく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の人数が多くないため個人の裁量が大きく、また配達などで時間が取られる。帰って来て見積も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各営業所ごとの人数は多くて10人前後なので、営業所の所長との距離が近く、営業所内の事なら一般社員の意見も取り入れてもらいやすい所、分からない...続きを読む(全452文字)

私の働いていた営業所は比較的人間関係は良かったと思います。
しかし激務のため常に疲弊しきっている社員が多くみられました。
内部の人間の多くは待遇にか...続きを読む(全173文字)

魅力的な点は皆無に近いです。福利厚生は整っていませんし研修なども入社の段階ではやらず、働き出してから土曜日に行います。振替休日などはもちろんありません。...続きを読む(全155文字)

役職が課長、所長になればだいたい基本給が2倍くらいになる。完全に実力主義なので20代で所長になるケースがある。
だが、所長になると営業所にもよると思う...続きを読む(全166文字)

営業部のしたに営業所が組織されていますが、一般社員レベルだと商品の引き取りや電話ぐらいしか他営業所との接点がなく、全社員が集まるといったイベントもありま...続きを読む(全192文字)

皆さん基本的に仲が良いです。あまり上下関係は意識せず協力しあう関係です。人柄の良いひとは本当に多いです。この会社で人間関係に困ることはほとんどありません...続きを読む(全177文字)

営業部、営業所によって全く別の会社といえるくらい環境が違います。
どの営業所もギリギリか、それ以下の人数なので配属にもよりますが、基本考え方が昭和的な...続きを読む(全154文字)

上司は超体育会系が多い。
パワーハラスメントが日常茶飯事。
営業ノルマが達成出来ないとここには書けない程の恐ろしい事になる。
一般的な最低限のビジ...続きを読む(全173文字)