長府製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は地方企業としては優秀な部類だと思います。ただ近年の世間の賃上げ、物価上昇に対しては追いつかず、相対的に減収しているような状況と言わざるを...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での昭和的体質を貫いている。
ネットで調べる【こんな会社はヤバい】的な項目には概ね該当してしまう残念な会社...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社勤務です。
・業界に競走相手は多くはない(これは石油・ガスに限った話で、これから電気による空調・出湯が主流になるため事情は変わってくる)。...続きを読む(全808文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性に対しては優しい会社なので居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員をどう業務に携わるようにさせるかノ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など年々減らされていて全体の年収が下がっている人が多い。そもそも福利厚生で不満が出た場合、低いほうの基準に...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔は営業にもそれなりの権限があったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年くらいですっかり縦割りで仕事しなければな...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員さんはいい人が多いのでそこが悩むところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が更に上の上司の機嫌を伺っているだけなので残念なばかり。続きを読む(全79文字)