キヤノンシステムアンドサポートの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全289件）

【良い点】
当時は残業が当たり前だった。ここ数年で逆に残業締付が厳しくなったと聞く。土日でも顧客から電話が来ることがありストレスになる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
細かい評価制度があるため正当な評価を受けやすい。ただし、細かすぎるため上司によってはおざなりになる。同業他社で同じくらいの企業規模の会社と比べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企業規模が大きいため全体で見れば優秀な人もそうでない人もいる。各地の営業所はそこまで人数がいないため、ある意味ガチャ。
管理職の移動はそこそこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
顧客企業に業務ソフトの導入、操作指導をするのは顧客担当者の成長を間近に感じられ非常にやりがいがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤続年数によって特別休暇が付与されたり、手当も支給される。年間で何日以上はまとまって休みを取る必要がある。それ以外にも福利厚生は充実している。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主力だった複合機やプリンターが伸び悩みソリューションに力を入れるようになったが営業のIT知識によって提案できる内容に大きな差ができてしまう。そ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表的な日本企業の孫会社です。昭和の風潮が非常に色濃く、親会社の出向者が能力もないのに上席で出向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
SMB層への営業力は高まると思います。そもそもOA機器の市場はレッドオーシャンにもかかわらず、毎月の目標があり達成に向けて強く要望されます。そ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
私が勤めていた頃の働き方は、最低クラスでした。現在はキャノングループに入って、改善を行い、かなり働きやすい職場になっているらしい。仕事は楽にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ企業ですので、有給休暇などは取得が義務付けられる。住宅手当は単身者には心もとない（手当は最長5年間・2万円・月）。一方妻...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OA業界はすでに飽和状態であり、さらに昨今のテレワークで需要は減っている。
機器に特化したビジネスモデルからICT　IOTでの事業展開を図って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノー残業DAYが定められており、PCシャットダウン時間も取られている。その為その日の残業は不可。一方それ以外の日は残業をしないと仕事が終わらな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収は地方企業に比べるといいが、業務量に比べては少ない印象。部署によって仕事量はかなり違う。昨今のワークライフバランスでノー残業DAY、最長残...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ペーパーレスカに伴いオフィス複合機からの脱却を狙い、カメラ事業へ力を入れている。
新しい部署を新設している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様と関係が出来ると楽しいです。
保守活動しながら改善提案をすることでお客様の環境を良くしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休取得制度があります。
マイバカンス制度があり、2日間と3日間の連続休暇取得が出来ます。
職種によっては修理やアポイントなどで取得日をずらす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人的にIT業界の動向、新サービスに興味があるのならば自分で勉強し業務に生かすことはできると思う。
またキヤノンブランド以外の商品でもマルチベ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
働く時間については満足している。
月15時間以内、土日休み
休暇は年間5日と合わせ有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時は典型的な根性スパルタ系でした。その分、社員は優しい人も多かったです。ただ、若い人にとって、ストレスフルでキツイはずです。今は無駄な仕事を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料に関しては良い点があまり見当たらない...
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から若年層、また中堅あたりでは給与アップがなか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マイバカンス制度がある
有給休暇のほか5日間の休みを取得できる
連続5日間か2日、3日で取得できる
メモリアル休暇や生理休暇もある
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので困ったことがあっても仕事が進めることができる
中小企業がメインなので決裁者と直接話ができるので話は早い、また個人の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休が手厚い
女性管理職を増やそうとしている
サポート系は女性が多いので困った時などは相談しやすい環境が整っている
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍の働き方としては、随時国からの要請に従うよう即日トップダウンで方針が下りてくる。翌日から週2回の直行直帰等の働き方に変わった
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成績が良いとボーナスが良い。お給料は、アセスメントという昇格試験に合格し、且つ昇進をしないと上がらないが、役職に付けばアップする。
【気になる...続きを読む(全193文字)