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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トイザらスの広報の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日本トイザらスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

日本トイザらスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本トイザらスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性や成長性に関しては、様々な外的要因、内的要因により、かなり厳しいものがあると思います。まず要因の一つ目は少子化。二つ目は他社ネット店舗との競合。実際...続きを読む(全274文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系なだけに給与水準はそれなりに良いと思います。役職なしの場合はごく平均的な給与ですが、マネージャー(課長相当)以上になると給与は一気に上がります。年功...続きを読む(全317文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社に関していえば、男女平等のため、活躍している女性社員が多数います。むしろ、男性社員よりも元気な女性社員が多かった印象です。寿退社や出産を機に退職する女...続きを読む(全216文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日本トイザらスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年1月10日
回答者:

【良い点】
楽器業界ならではの面白い人は多い。またいい意味でのんびりした方は多く、昭和のノリが続いているような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年7月25日
回答者:

【良い点】
とくに、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、給与が見合わない。また、将来性に不安を感じたため続きを読む(全66文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年5月25日
回答者:

【良い点】
労働時間や仕事に集中できそうな体制など、環境が良さそうで入社を決めました。その点はギャップもなくかなり満足でした。(社員が少ないと専門以外の雑...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年10月6日
回答者:

【良い点】
普通にやっていれば、過ごせる。
上との関係を上手くやる必要がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
ベースアッ...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本トイザらスの 会社情報

基本データ
会社名 日本トイザらス株式会社
フリガナ ニホントイザラス
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 6,000人
売上高 885億400万円
決算月 12月
代表者 李孝
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地
電話番号 044-549-9080
URL https://www.toysrus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130692

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