近畿日本ツーリストブループラネットの新卒採用・就職・企業情報
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選考通過者による選考体験記
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Q.
志望動機
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A.
旅の力で人々に新たな価値観と繋がりを提供することを可能とする貴社に魅力を感じ志望する。私は、旅を通じて人々は成長すると考えるため、人々の一生ものの思い出を創造する手助けをし、日本だけでなく世界を視野に入れた多角的な業務に携わりたい。そのため、非日常な旅行業だけでな...続きを読む(全190文字)
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Q.
あなたが当社を志望する理由を教えてください。
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A.
私は貴社が旅行以外にも事業を拡大させている点に魅力を感じたため志望します。私は社会人になったら多くの人に笑顔を届けたいと考えており貴社ではその夢を実現させることが可能だと思いました。貴社では旅行をメインにせずとも、エンタメと旅行を掛け合わせた事業ではお客様にライブ以外の場面でプラスの体験を提供しています。このように私も旅行のみに絞られず感動をより大きくするものを提供したいと感じたため志望します。
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Q.
学生時代にもっとも力をいれて取り組んだことを教えてください。(必須、200文字まで)
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A.
私は学生時代に、学業と並行してアルバイトに注力いたしました。始めた当初は基本業務をこなすことで精一杯でした。しかし次第にお客様に合わせた接客ができるようになったと感じています。接客業務を通してコミニケーション能力を高めたと同時に、自ら考え行動することでお客様の笑顔を見ることができるという接客業のやりがいを学べました。
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Q.
志望理由
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A.
自分の経験と能力を、最も活かせる企業であると思い志望いたしました。私は2度の留学経験から、環境の変化や考え方の違いに対応してきました。企業によって変化する要望を、トータルコーディネートし、常に新たな企画を構築する仕事こそ最も自分自身が活躍できるフィールドだと考えています。オーダーメイドの「旅」を通じて、お客様の要望に応えるだけでなく、社内の問題解決にも積極的に挑戦していきたいと思います。
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Q.
志望動機
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A.
私が志望する理由はBtoBの仕事がしたいからです。長年、旅行業界で働きたいと思っており、インターンシップに参加する中で社員の方々のお話や会社紹介を受けて、貴社でなら私のやりたい仕事ができると思いました。お客様の思いに寄り添い、旅行をただの”旅”とするのではなく、ソリューションとしても提供している貴社に魅力を感じ私も共に働く一員になりたいです。
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Q.
志望する理由を教えてください
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A.
私は、率先して旅行の計画を行う経験が数多くありました。その際は、私自身や家族、友人のために行うものでした。私はそれに限らず、旅行をビジネスとして捉え、自ら動かせる人になりたいと考えています。貴社は、日本の中枢である東京地区の会社や組織に寄り添うことで、法人旅行を魅力溢れるカタチにしており、その点が私の希望に合致しており、魅力を感じるため貴社を志望します。
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Q.
志望動機
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A.
私は、「世界中の人々の出会いと感動を創造し、笑顔溢れる社会の実現にチャレンジしていく」という貴社の企業理念に共感したため、志望しました。近年、情報化が進んでいますが、情報から得られる人間味のあるものとして、企業理念を感じました。旅行は絶対に対、人であるため、Webであることにより、世界中の方に最高の時間を提案することが可能です。私も、多くの方を笑顔や感動に包むことのできる仕事をしたいです。そのため、入社後はWeb商品企画に携わりたいです。現在、大学で学んだ情報技術を活かしたいと考えています。しかし、お客様により良い企画を提案するためには、様々な旅に関する知識が必要だと思います。そのため、お客様の声を直に感じることのできる店頭販売で経験を積み、その後、商品企画に携わり、実際に最高の旅となるような商品を企画し、より旅行に興味を持っていただけるきっかけになるような提案をしたいと考えています。
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Q.
志望理由
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A.
御社を志望する理由はB to B向けに特化した専門性の高い事業展開と長年積み重ねられた法人旅行事業のノウハウを活かし、時代や社会背景によって変化するお客様のニーズに応えることができると考えるからです。旅行は無形商品のため、工夫次第でお客様毎に異なるニーズを忠実に叶えるプランを提供することが可能であり、お客様にとって価値ある商品を自ら創造することに魅力を感じたため貴社への入社を強く志望致します。
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Q.
志望理由
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A.
1か月間1人でヨーロッパに行くなど旅行が好きで、旅行を通じて人の心を動かしたいと思い、旅行業界を志望しました。その中でも貴社を志望する理由は、お客様の要望に合わせて企画をゼロから立てられるところに魅力を感じたからです。私の考えた企画でお客様の心を動かしたいと思いました。また、企画から添乗まで一貫して行うことから、自分が考えた企画に対するお客様の反応を直接見ることができるのも魅力を感じました。
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Q.
挑戦してみたい仕事、理由
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A.
東京オリンピック後も、安定して訪日外国人のお客様に来ていただくために日本の魅力発信に繋がる企画を提案していきたいです。大勢の方が日本へ来ていただける「東京オリンピック」を一種の大会だけで完結させてはもったいないと考えます。そのために一歩先を進み、先を見据えていきたいです。。多くの交流があるこの機会を通じ、日本人がまだ知らない世界の魅力を伝え、世界で知られていない日本の魅力を発信していきたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が近畿日本ツーリストを志望する理由は、旅行会社でありながらも、旅行以外の方法でもお客様に笑顔を与える方法があると感じたからです。企業研究をしていくうちに、エンタメ方面ともコラボをして、ライブに来たお客様に対し、ライブ前後のサポートをすることで、ライブ以外で快適に過ごしていただくといった業務内容をしていることを知りました。このような方法で会社を知っていただくことで、次回の旅行の際には御社を利用して頂いて、そこでもお客様に満足のいく旅行を提供することで、旅行好きを日本にもっとたくさん増やしていき、多くの幸せを作ることで社会に貢献したいと考えたため、私は御社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は二つあります。個人スキルの高さと顧客に寄り添う姿勢です。一つ目は、「個人スキルの高さ」です。営業スキルが高い社員の方が多く、若手から裁量が大きい仕事を任せられる点に魅力を抱いています。その中で、スキルを磨き、若手こその意見出し、顧客に対し最良だと思うプランを提案していきたいです。二つ目は、「顧客に寄り添う」点です。HPの実例を拝見する中で、御社の方はお客様の要望だけではなく、親身に対応すること、一貫して携わるからこそ、より細かなご要望も反映できる点に魅力を抱いています。私自身も、アルバイトの経験を活かし、お客様に親身に寄り添い、ニーズを汲み取り、じっかりと反映するプラン作成に活かしていきたいです。個人スキルの高さ&顧客さに寄り添う点から、御社でスキルを磨き、顧客に一番に寄り添うプランを提供したく、志望させて頂きました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分の経験と能力を、最も活かせる企業であると思い志望いたしました。私は2度の留学経験から、環境の変化や考え方の違いに対応してきました。企業によって変化する要望を、トータルコーディネートし、常に新たな企画を構築する仕事こそ最も自分自身が活躍できるフィールドだと考えています。オーダーメイドの「旅」を通じて、お客様の要望に応えるだけでなく、社内の問題解決にも積極的に挑戦していきたいと思います。
また、なぜここの会社なのかなど、他の企業との違いを明確にして、志望動機を言いました。法人に特化している強みと、近畿日本ツーリストが持ち合わせる強みがあるからこそ志望するということと、だからこそ自分が合っていると言うことを伝えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、現在二つの軸に沿って就職活動を行っています。そのため、若手の内から大きな仕事を任せてもらえる挑戦的な環境に身を置ける点、そして、企業毎に異なる課題に一つ一つ向き合い、始めから終わりまで寄り添える点に強い魅力を感じます。そんな貴社にて、インセンティブ旅行の提案を行いたいと考えています。どの企業に対しても提案する余地があります。そこで、課題解決策、もっと勢いをつけていくためにはこうしたいという手段の一つとして旅行を提案することができると考えます。それにお金をかけていただく価値を届けるのがインセンティブ旅行です。そうでなくてはインセンティブ旅行など行ってもらえないと思い、だからこそ挑戦したいです。単なるお客様と提供者の関係ではなく、ビジネスパートナーとして貴社にて無限のサービスを提供したいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
旅行を通して、多くの笑顔を生み出したいからです。私は部活動で地域のイベントに出演した際、観客に合わせて演目を変えました。例えば、献血のイベントでは土日で多くの家族連れがいるため、子供たちのために、認知度の高い曲で簡単な振りを教え、一緒に踊る演目を生み出しました。その結果、多くの笑顔でイベントを成功させ、献血の参加者も二倍に増加させることができました。この経験から、観客と主催者双方を満足させることにやりがいを感じました。そして大規模で大人数の法人のお客様を扱う御社で、より多くのお客様を笑顔にしたいと考えました。そのために、学生時代の経験を活かして、個々のニーズを把握し、オリジナルで質の高い旅行を提供していきたいと考えています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
1か月間1人でヨーロッパに行くなど旅行が好きで、旅行を通じて人の心を動かしたいと思い、旅行業界を志望しました。その中でも貴社を志望する理由は、お客様の要望に合わせて企画をゼロから立てられるところに魅力を感じたからです。私の考えた企画でお客様の心を動かしたいと思いました。また、貴社では企画から添乗まで一貫して行うことから、自分が考えた企画に対するお客様の反応を直接見ることができるのも魅力を感じました。さらに旅行のみならず、各種イベントなど規模の大きな仕事に携われる可能性が高い点にも魅力を感じました。これまで本気でスポーツをしてきた経験から、貴社が特にスポーツイベントに強みがある点に魅力を感じました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
お客様の笑顔を導き、その上で地域に貢献したいと考え、志望しました。
【なぜ旅行業なのか】大学時にはイベントの企画運営等に関わり、自分たちのアイデアと成果で人々を笑顔にできたことに、やりがいを感じました。この喜びを、仕事を通じて感じたいと思っています。
正直、「人を笑顔にすること」に関して言えば、手段としては様々あると考えています。しかし旅行業は、地域活性化に貢献でき、かつ平和産業であると考えており、そこに意義を感じています。何より、私自身が旅行が好きであるというのも、大きな理由です。
【なぜこの会社なのか】
御社は、地域密着型の総合旅行会社であるため、地域のお客様に寄り添い、最大限の旅行提案や貢献ができると考えています。貴社だからこその多角的な視点と、私が今まで培ってきた経験で、新たな価値を見出し挑戦したいと思い、志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の人に魅力を感じ、また今まで暮らしてきた関西に愛着があり志望いたしました。私自身は旅行によって社会に貢献でき、チャレンジできる環境が整っている企業で働きたいと考えています。貴社でのインターンシップや説明会で社員の皆さんがそろっておっしゃられていた貴社の人の良さやチャレンジできる環境に魅力を感じています。また、貴社のスポーツ分野の強み・意識の高さも魅力に感じるポイントでした。私が旅行業界を志望するに至った経緯も、様々なスポーツ大会にお客様に訪れていただくキッカケを作り、スポーツをもっと盛り上げたいという想いからでした。貴社に入社できれば、行動力を生かしてチャレンジを続け、貴社の価値を高められる人材になります。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「旅を通じて笑顔と感動を届けたい」を軸に就職活動をしています。その理由は幼い頃から家族で旅行をする機会が多く現地で様々な文化や地元の方々との交流などを体験し沢山思い出がてきました。私はそのことから他の人にも旅のすばらしさを伝えることで心を豊かにしたいと思ったからです。御社では「想いをかたちに。」というような環境が整っていることから、他社とは異なり若いうちからやりたいことに挑戦ができること、そして歴史ある会社だからこそノウハウやバックアップ体制が確立されていることに共感しました。御社のもとでお客様に寄り添い、ニーズを的確に把握し、旅やイベントを通して提供することで多くの人々に笑顔と感動を届けます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は人々の笑顔を作るスマイルメーカーになりたいです。旅行は、余暇の領域で人々と密接に関わり精神的に幸福をもたらすものであると考えます。中でも貴社はスポーツを活かしたツーリズムによって地域誘客に力を入れ、将来性を持った活動をしています。私自身、ゼミの活動からその役割は重要であるとい考えます。スポーツをひとつの事業として展開している貴社であればスポーツを手段とした課題解決に尽力することができるできると考え、貴社を志望しました。
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Q.
志望理由
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A.
MICEなど多岐にわたる事業展開の専門性と総合力による貴社独自の顧客ニーズを引き出す企画提案について学び、貴社で働くイメージを持ちたいと思い志望する。私はゼミ活動発表会の企画提案に携わった経験から、企画事業に興味を持った。期待以上の価値を提供する貴社のプロセスにつ...続きを読む(全208文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
旅行業界が第一志望だったため、このインターンに興味を持った。説明会も兼ねているため、とりあえず会社...続きを読む(全105文字)
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総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
年収はそれほど高くありませんが、業界の水準を考えると標準的な金額だったと思います。年に2回の面談がありました。人事制度(ステージ、ポイント等)...続きを読む(全103文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージの業界ですが、実際...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生は充実しています。特に家賃補助はかなり大きく、転勤したとしても家賃を会社からかなりの額を負担してくれるので、経済的にかなり助かっていま...続きを読む(全162文字)
- 回答者:
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【良い点】
繁忙期には派遣スタッフも多く勤務していましたが、社員の方々が派遣スタッフにも丁寧に接してくださり、配慮のある職場環境だと感じました。
立場に...続きを読む(全225文字)
- 回答者:
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【良い点】
成長出来る環境であると思います。管理職の人が社員一人一人をしっかりと見ていてくれている印象があるので、伸び伸びと仕事が出来る環境だと思います。...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には学...続きを読む(全197文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やることが...続きを読む(全176文字)
- 回答者:
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【良い点】
良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジ...続きを読む(全137文字)
- 回答者:
-
【良い点】
予想通りであり、大きなギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
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【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)
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近畿日本ツーリストブループラネットの
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平均年収
???
万円
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職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
| フリガナ |
キンキニッポンツーリストブループラネット |
| 設立日 |
2012年9月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
369人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
髙川雄二 |
| 本社所在地 |
〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
| 電話番号 |
03-6891-9510 |
| URL |
https://www.knt.co.jp/error500.html |