ハピネット・ベンディングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTの質にばらつきが出ないよう、教育体制の標準化が進むとより成長しやすい環境になると思います。若手向けの...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係性は比較的良い印象ですが、管理職によるマネジメントスタイルに差があるように感じます。管理職向けの育...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カプセルトイ市場自体は成長性がありますが、新規事業やデジタル領域への挑戦もさらに強化すると、より将来性を感じられ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすい環境づくりは進んでいる印象ですが、育休復帰後のキャリア形成や管理職登用のロールモデルがさらに増え...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループの安定感はありますが、住宅補助や資格取得支援など、若手社員向けの制度がより充実すると魅力が増すと感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業負担に偏りがある部署もあるようなので、人員配置の最適化や業務分担の見直しが必要だと思います。繁忙期の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新商品が次々と登場し、流行やニーズに合わせて常に変化している。人気キャラクターや話題性のある商品が定期的に投入されるため、飽きられにくく安定...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分が補充・管理した商品でお客様が喜んでいる様子を直接見られる点。新商品を設置した際にすぐに回してもらえたり、楽しそうに選んでいる姿を見ると...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、働いていた職場の雰囲気は良かった。力仕事は一部あるものの、基本は補充や管理業務が中心で無理なく続けやすい環境。シフト制な...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、ショップには社員(店長)が常駐しておらずバイト,パートでお店を回す仕組みになっています。...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとても低かったのですが、キャリアを積むために仕方ないと思い、ダメ元で値段交渉をしましたが応じてもらえません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員はかなりいいはず。賞与も大入手当もでる。パートにも寸志や大入手当がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度に関しては、勤務態度と実績の総合評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、年齢や勤続年数に応じた昇給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高い報酬はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまい。何をしたら昇格となるかは確認できず。出世欲なく、楽しく楽してサ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売にしては給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級はしていかない。手当も5000円とあまり高くない。
残業も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価項目の明確化はされており、販売職としてエリアマネージャーまでのキャリアビジョンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署や配属先によって評価制度や求められる役割に違いはありましたが、私自身は全体として、評価に対してや...続きを読む(全619文字)

【良い点】
年に2回、パート・アルバイトで加給が狙える。
店長との評価面談を通して、日常業務が問題なく遂行できるかの判断される。
評価が良ければ加給。逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張れた分、多少上がる感じ（半年に２回ほどあったきがする）
正社員に上がりたい人が少ないため競争する人がいない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては基本的にはマネジメントできるかどうかという軸しかなく、マネジメントが得意じゃない人もマネジメン...続きを読む(全105文字)