この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)
株式会社ユーラシア旅行社 報酬UP
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【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んでお...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要とな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
海外のプレミアムなツアーについての知識や実践を積み上げることは可能です。のちのちの独立や転職でも、活かせる力は身につくと思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐに、海外添乗を任されてやる気と体力のある人にとっては、どんどん経験が積める環境だった。当時の初任給は、旅行業界では高く、魅力的だっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
富裕層をターゲットにした内容の濃い旅行を企画していますので、本物を知る顧客のリピート率は高い。この先も一定の需要は途切れないと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、昇格機会など評価も対等。産休から復帰する社員も多く、持続的に働ける環境である。労務環境も改善されている。女性の上長、役職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外添乗業務にも携われるため、海外での視野を広げてみたい人にはお勧め。また、お客様アンケートの結果も添乗手当や次の添乗先アサインにも直結してく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりと給料は上がっていくように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣との給与交渉とあるが、経営陣が営業サイド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前と変わったところはあるかもしれませんが、上司との面談により、多面的に評価をしてもらえます。年次に関係なく、きちんと定性的なところ、定量的な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年次にかかわりなく、仕事を任せてくれる環境でした。若い社員も多くみなで切磋琢磨していました。忙しいときもありましたが、すべて自分で考えて取り組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料の上がり方や昇進の際の基準がマニュアルに明確に説明されているので、モチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから海外旅行添乗業務に携わることができるので、途上国、先進国含め多くの国を訪問し、知見を広げるチャンスが大いにある。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料の上がり方は明確な基準が設けられているのでモチベーションとなる。給与交渉が年に1回設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インターネットでとって代われない企画や添乗サービスを提供しているので、時代が変わっても残ってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、いろんな業務へどんどんチャレンジしていくチャンスがある。添乗、説明会やイベント、紙面媒体のプロモーション、営業、旅行ルーティ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ここでの体験は負の意味で強烈であり、経験することで、精神を鍛えられる。退職後に、似たような組織にさえ引っかからなければ、他の人間が大変だと感...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ベンチャー精神に溢れ、何でも経験出来る。意欲さえあればどんどん仕事もまかされ、成長出来る。女性の管理職も多いので安心して働ける。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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役職が付かないと給与・賞与ともに少ないです。
その割に仕事量は大変多いため割に合いません。
逆に言うと、役職が付けば年収はかなり上がると思いますが、ポジシ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】仕事を遅くまで任せられて、やりがいのある会社です。社長が厳しく、上司も厳しいですか、期待の裏側だと思います。
給与は他業種に比べて、高めでたいへ...続きを読む(全150文字)
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添乗、内勤業務などやることが多岐に渡り、その分やりがいはあるがかなり忙しい。
定時で帰れることはまずなく、終電になることもしばしば。
基本、土日祝は休...続きを読む(全167文字)
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とても若い会社で社員に何でも任せてくれる。通常の旅行会社だとツアー企画など、10年近くの業務経験がないと任せてもらえないことが多いが、この会社は、入社1....続きを読む(全160文字)
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求人ん、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象のギャップについてですが、とくにギャップというものは見受けられませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点...続きを読む(全153文字)
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研修、研修、研修のひとことに尽きるとおもいます。上司、仕事を通していかにしてどのようなスキルを身に着けられるのかは、個人、自分司祭だとおもわれます。身に着...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
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フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3億1200万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 29億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井上利男 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-3265-1691 |
URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
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