この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なのに半日有給の制度がない、また残業の時間の単位も1時間となっている。福利厚生は最低レベルだと思います。...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カワダの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
カワダの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.7
カワダの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
カワダの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カワダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月10日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月26日【良い点】
数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった。...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月29日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月9日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
カワダの 会社情報
| 会社名 | カワダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 川田淳雄 |
| 本社所在地 | 〒734-0052 広島県広島市南区堀越2丁目8番11号 |
| URL | https://www.kawadakk.jp/ |
NOKIZAL ID: 1637644
