この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本に子供がいる限り売り上げもあがるし安定するでしょう。
少子化の世の中ですが、玩具メーカーなどがいろいろ考えてくれるので、こちらで心配することはあまり...続きを読む(全177文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
日本トイザらス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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日本に子供がいる限り売り上げもあがるし安定するでしょう。
少子化の世の中ですが、玩具メーカーなどがいろいろ考えてくれるので、こちらで心配することはあまり...続きを読む(全177文字)
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繁忙期には自分の業務だけでなくアルバイトの人数が増えるため、商品知識だけでなく管理能力が求められる。出勤時間に関してはシフト制だが店内業務によって残業が多...続きを読む(全191文字)
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場所によって労働環境が大きくかわる場所です。残業はもちろん覚える事も多いです。
休みは繁忙期以外ではとりやすくまとまった休日をもらえます。
ただどれだ...続きを読む(全411文字)
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社内研修等はほとんどなく実践しながらやっていく感じだったと記憶してます。
アルバイトから正社員になるというキャリアアップもほとんどありませんでした。
...続きを読む(全155文字)
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残業もなくとても働きやすい職場でした。派遣として働いていましたが、それぞれの役割分担がしっかりしていて、集中して業務に取り組むことができました。女性の事務...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は希望を出せば比較的取りやすく、会社として取得を推奨していた。
育児休暇や介護休暇などは法定通り。
会社独自の福利厚生としては出産お祝い金とし...続きを読む(全157文字)
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産休は取りやすく、結婚・出産後も仕事を続けやすい環境にあると思います。
派遣の方も頑張り次第で正社員にと要されていました。
他部署との関係はややギスギス...続きを読む(全170文字)
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とてもやりがいのある会社だと思います。
子供達のために玩具を供給できる会社の中でも弊社はビッグネームです。
個の力をとても重視しいかにしてご両親におも...続きを読む(全188文字)
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自分の勤務時間は自分で管理するべき会社です。当然ながら会社は労働基準法に則った勤務体系の指示を出してきます。繁忙期での勤務は、お客様商売なので当初の予定時...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社しましたが、同時期に入った人間の3分の1程度は1年以内にやめていました。また、キャリアアップについて、現時点で上が詰まっており、昇格の機会も無い...続きを読む(全162文字)
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年俸制の為、賞与がない代わりに月々の給与が高めに設定されています。ベースアップは少なく、業績によってはベースアップそのものが無いときもあります。残業代につ...続きを読む(全163文字)
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大手の人事制度は基本的に同じもので、普通の年功序列、終身雇用制度に過ぎない。採用する人材の質も育成方法も変わらないし、社風についても役員クラスならともかく...続きを読む(全202文字)
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とにかく仕事が多く接客より、店舗業務に追われる事が多い。
売り上げの高い店に入るならそれなりのスキルが必要です。
上司ともコミニケーションが必要なの...続きを読む(全167文字)
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休みは年間119日と多く、年に2回は大型連休を取れるためワークライフバランスは頑張ればとれます。ただ有給やアニバーサリー休暇はまず使えないのでそこは期待し...続きを読む(全178文字)
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店舗数が頭打ちとなり10年近く、2014年は8年ぶりくらいに昇給があったもののアルバイト含め長きにわたって昇給なし。店舗数も頭打ちで将来が見えない。昇進も...続きを読む(全239文字)
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おもちゃ屋さんの接客なので、人と接すること、特に子供が好きな人にとっては働き甲斐があるのかなと思います。
接客中やお客様の帰り際に、子供に話かけたり手を...続きを読む(全189文字)
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年1回直属の上司と評価が行われる。
期首に会社の指針と擦り合わせて自己目標を作成していく。
そして中間確認と期末に年間の評価として面談をおこなう。
...続きを読む(全196文字)
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子供が大好きな方は、毎日子供達と触れ合える環境なので、まさにぴったりです!でも常に一緒に遊べれば良いですが、基本はやはり販売が重視ですから...良い面もあ...続きを読む(全179文字)
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中間、期末と目標設定と評価制度があり上司と面談する。評価によって昇級があるが本国の景気や会社業績により昇級ゼロの年もあり。
また、期中であっても退職や組...続きを読む(全152文字)
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非常に厳しくなると思います。取り組んでいかなくてはいけない大手のメーカー様と良好な関係が築けていません。また、売上がみこめる商品やキャラクターがなく、日本...続きを読む(全189文字)
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フレックスなので、何時に来てもOKなはずなのですが、上層部の考え方で9時に出社をしなくては
ならない状態です。深夜まで働いているので朝は遅くに来ている人...続きを読む(全271文字)
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MDに所属をしていましたので、ベンダーから商品の買い付けはほぼ権限が持たされていたので、
きついですが、やりがいはありました。ただ、問題点は上層部が外国...続きを読む(全534文字)
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正直かなり怪しい企業だとは思います。お子さん向けの自転車も売っていますが、自転車安全整備士を持ってないどころか、大学生のバイトやパートのおばさんに組ませて...続きを読む(全167文字)
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アルバイトで入っていましたが12月の繁忙期は深夜まで残業させられました。逆にその時期以外は全くといっていいほど客は来ないので暇すぎと極端な職場でした。ここ...続きを読む(全155文字)
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強み
・おもちゃ玩具会社としてのイメージがたくさんの人々に知られていること。
・ベビーザラスの売り上げも上がってきているので事業としてはよいではないか...続きを読む(全214文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
URL | https://www.toysrus.co.jp/ |
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