日本トイザらスの評判・口コミ一覧（全1052件） 27ページ目

とにかく肉体労働が多い職場です。トイザらスという場所で働く以上おもちゃを運ぶことが多いのですが、自転車等の大型玩具に加えてベビーザラスの業務でベビーカーや...続きを読む(全204文字)

繁忙期と閑散期の差が激しく繁忙期の時はかなり業務が忙しかったです。中でも機嫌が悪い中買い物に来ている親の相手をするのはかなりストレスがたまり、精神的に厳し...続きを読む(全153文字)

休みは店長が決め、土日以外はコントロールしやすい。年間の休みも120日は確保されておりワークライフバランスは取りやすい。販売業であることから当然ですが土日...続きを読む(全174文字)

入社時は会社の成長期であったため、仕事量も多く、平社員でも管理職ということで残業代もです。異常な労働時間でした。近年は出店店舗数も少なく、安定期に入ってい...続きを読む(全208文字)

福利厚生は、ほぼないと思います。
社員割引や試供品などがあればもっと社員、アルバイトの方のモチベーションがあがるのではないかと思います。
サービス業の...続きを読む(全153文字)

社員の方々は、朝から晩まで拘束時間がながかったように感じました。
男女関係なく、労働時間は同じだと思います。
ですが、アルバイトとの良好な
関係を、...続きを読む(全164文字)

自分でディスプレイした商品が売れた時、達成感を得られます。また担当コーナーに人がたくさんきて商品が売れた時もやりがいを感じます。
子供の笑顔を、見ること...続きを読む(全152文字)

店舗のマネジメントを行う人により方針が違い、上司が入れ替わると順応するのが大変です。また、あまり使えない上司が多いです。言ってることとやってることが違う方...続きを読む(全167文字)

今はわかりませんが、当時はかなりローカライズされていて、日本で好きなことができました。
本社に意向を押し付けられることもなく、ギリギリと締め付けられるこ...続きを読む(全152文字)

私がいた当時ではSBS展開まっただ中だった(トイザらスとベビザラスの併設店舗) が、玩具の敷地が狭くなってしまい、強豪となる大手家電店舗に品揃えで負けた上...続きを読む(全182文字)

はじめはレジばかりで、想像していた仕事とは違いましたが、慣れてくるとレジ以外に売り場づくりも任されるようになりました。1年目以降は担当の売り場を持つように...続きを読む(全191文字)

繁忙期は目が回るほど忙しいですが、とてもやりがいのある職場でした。人見知りを克服するためにあえて接客業に飛び込んだのですが、レジの操作だけでも覚えることが...続きを読む(全162文字)

とても楽しい職場です。配属される店舗にもよると思いますが、基本的にはスタッフ全員が接しやすいと思います。仕事の内容はストアルーム、フロントエンド、セールス...続きを読む(全156文字)

産休や育休も取れるのでそこはしっかりしています。
でも一部の社員は本当にどうしようもない人が多かったので、女性でも
手加減なく叱りつけます。
叱ると...続きを読む(全199文字)

女性の働きやすさはとても良いと思います。
本社は産休、育休をしっかりと取ることができます。
一人で2回以上取得している方もいらっしゃいます。
復帰後...続きを読む(全156文字)

アルバイトとして働いており、単純に就職のためでした。
バイトなので給料は決して良くなく、また力仕事ではありましたが、個人的にはとても楽しい職場でした。
...続きを読む(全176文字)

管理職、マネージャークラスとの距離は近く仕事や休暇について相談しやすい環境。
だが、けっきょくは外国人役員がすべての権限を持っており、役員はワンマンで社...続きを読む(全153文字)

給料は新入社員もベテランもほぼ同じ給料。昇給はここ数年ありません。手取りで平均25ぐらい。繁忙期など残業代が多いときは30超えます。
また、家賃を会社が...続きを読む(全213文字)

制度はあるが各種福利厚生は取得しづらい。1日3人位の社員とアルバイトで店を回転させる為、各々の力量に
差が出るとそのまま負担がのしかかる。
年に2回程...続きを読む(全183文字)

新卒入社後一年程トレーニーという立場で研修期間があります。(給料は通常の社員とかわりません。)
その後、マネージャーという立場になり、各自自分の担当セク...続きを読む(全179文字)

入社5年以上10年未満 退職理由
仕事内容
社員、アルバイト共に人件費が大幅に削減されているので個人の業務負担はかなり大きいです。
仕事ができるでき...続きを読む(全355文字)

これだけの規模の同業他社は少なく、品揃えにおけるスケールメリットは大きいと感じる。
予算はかなり厳しく人件費は極限まで抑えられる。
よく店員がいないと...続きを読む(全170文字)

社員の方は仕事ができる人とできない人の差が極端でした。
出来ない人は違う部門に行ってもそこのバイトからクレーム続出という感じでしたね。
逆に仕事ができ...続きを読む(全155文字)

基本店舗勤務の場合、女性も男性め関係なく評価はされる。そのためできるひとは昇進もあるし店長にもなれる。ただ性別が関係ないと言うことは男性でもしんどいと思う...続きを読む(全200文字)

1店舗に5～6名の社員数でシフト制の為だいたい3人位で店舗運営する事が多い。その為一応早番遅番はあるものの、早番で帰ることはかなりの至難の技。逆に遅番の場...続きを読む(全200文字)