この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は年中無休でクリスマス時期は休みが取りにくいがその他は比較的休みがとりやすい。
10日のバケーションが年2回とれるので長期旅行も行きやす...続きを読む(全178文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
日本トイザらス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は年中無休でクリスマス時期は休みが取りにくいがその他は比較的休みがとりやすい。
10日のバケーションが年2回とれるので長期旅行も行きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上から下まで年齢層が幅広いので色々な人と話せる。ベビーカーやチャイルドシートなどの使い方を学べるため、将来自分に子供ができたときなどにに、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の知名度が圧倒的に高いため、ブランド力はあると感じる。
おもちゃを買うなら、とりあえずはここに行っておけば良いだろう、と思う人は非常に多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様との会話の中で欲しい製品やお子様に対しての想いを考慮し製品を紹介できる点が非常に魅力を感じ業務を遂行していた。豊富な製品を取り扱うので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が入った店舗では、男性スタッフは男の子用のおもちゃ売り場を担当、女性スタッフは女の子のおもちゃ売り場を担当でした。当時、女性スタッフが少な...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
各種手当はしっかりしている
残業代もしっかりつく
閑散期に長期休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様相手の仕事なので実際に接客して感謝などされると非常に嬉しく感じます。ただ業務量が多いので接客に時間をかけるとその分仕事が進まないためそ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
休憩もしっかりとれるようになったようで、残業もそんなになくなったように思います。夏、冬の長期休暇もしっかりとれるので、休みの面はしっかりして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供が好き、玩具やゲームが好きだったので楽しんで働けました。時折店内で行うイベントも沢山あり飽きずに働けました。クレーム対応等の対応もしまし...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
あまりにも昇進がないせいか、また女性も多いせいか、先輩を含めて上昇志向を持ったライバルがいない。なので逆に目立つことで評価されやすい。副店長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
おもちゃの知識や接客スキルは身につきます。また、多くの従業員を引っ張る仕事なのでリーダーシップをとりたい人はきっと向いている仕事だと思います...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
1年で一番忙しい時期のクリスマスシーズンの前から入ったので、最初の大変な時期を忙しさがピークの季節にやったため、2回目のクリスマス時期はやり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、人によっては休日出勤している場合もあります。基本的に残業代はでることにはなっていますが、ある一定を越...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様はほぼ子ども連れなので、子ども好きにはいい環境であると感じる。男女比も半々に近いので、出会いもあるように感じる。実際に社内恋愛も見聞き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は1ヶ月に11日ほどと、多い方だと思う。店長次第でしっかり休みが取れ、早番遅番も守られる。休み希望も繁忙期を除けばある程度出せる。繁忙期...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
数年前は制作に関わるクリエイティブ関連のどの部署も当たり前のように深夜残業をする方々が多かったが、世間でブラック企業などの話題が多くなり始め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の評価制度はしっかりしているため、公平な評価がされている印象。年初・中間・最終評価には多くの時間を割いているため、評価に納得感がある。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
30人程度のアルバイトをマネジメントし、店全体で一つの目標に向かって仕事をすること。この業界にしては、給与は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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副店長・店長時代に複数の女性の部下がいましたが、みんな体調を崩して退職していきました。性差別ではないのですが、高いラダー(脚立)に上っての商品の上げ下げ...続きを読む(全338文字)
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重い荷物や脚立を持ち運ぶため女性向ではないと思います。
入社時にはおもちゃというイメージから男性社員よりも女性社員のほうが2倍以上入社しましたが、勤務時...続きを読む(全104文字)
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外資系から上場企業になって日本企業になって、また外資に戻る…コロコロ企業体系が変わり、そのたびに求められる能力も変化した。現在は英語力のない方は生き残る...続きを読む(全137文字)
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やることの多さと仕事量は多いがそれをやりきった時の達成感は大きく、次の仕事への意欲となりました。
日々の仕事をこなすことで精一杯になりますが、それが次第...続きを読む(全129文字)
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会社の体制がコロコロかわり、やりにくかった。男性が少なく、能力がなくてもドンドン昇進させる、また同様に実力のない女性であってもお気に入りであれば昇進させ...続きを読む(全140文字)
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毎年繁忙期(11月から1月末)は毎日残業し、商品陳列していました。
朝七時出社、午前三時退社が続き、10キロ痩せ体調を壊し、ようやくブラックだと気づきま...続きを読む(全119文字)
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11月からお正月あたりまでは激務が続きます。しかしそれ以外は休日は多いです。(月平均10日ほど、それに5~7連休が年3回ほど)
希望をすればよほどのこと...続きを読む(全117文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
URL | https://www.toysrus.co.jp/ja-jp/ |
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