日本トイザらスの評判・口コミ一覧（全1081件） 25ページ目

【良い点】
お客様との会話の中で欲しい製品やお子様に対しての想いを考慮し製品を紹介できる点が非常に魅力を感じ業務を遂行していた。豊富な製品を取り扱うので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私が入った店舗では、男性スタッフは男の子用のおもちゃ売り場を担当、女性スタッフは女の子のおもちゃ売り場を担当でした。当時、女性スタッフが少なか...続きを読む(全260文字)

【良い点】
各種手当はしっかりしている
残業代もしっかりつく
閑散期に長期休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはなか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様相手の仕事なので実際に接客して感謝などされると非常に嬉しく感じます。ただ業務量が多いので接客に時間をかけるとその分仕事が進まないためその...続きを読む(全291文字)

【良い点】
休憩もしっかりとれるようになったようで、残業もそんなになくなったように思います。夏、冬の長期休暇もしっかりとれるので、休みの面はしっかりしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供が好き、玩具やゲームが好きだったので楽しんで働けました。時折店内で行うイベントも沢山あり飽きずに働けました。クレーム対応等の対応もしました...続きを読む(全286文字)

【良い点】
あまりにも昇進がないせいか、また女性も多いせいか、先輩を含めて上昇志向を持ったライバルがいない。なので逆に目立つことで評価されやすい。副店長ク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
おもちゃの知識や接客スキルは身につきます。また、多くの従業員を引っ張る仕事なのでリーダーシップをとりたい人はきっと向いている仕事だと思います。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
1年で一番忙しい時期のクリスマスシーズンの前から入ったので、最初の大変な時期を忙しさがピークの季節にやったため、2回目のクリスマス時期はやりた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、人によっては休日出勤している場合もあります。基本的に残業代はでることにはなっていますが、ある一定を越え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様はほぼ子ども連れなので、子ども好きにはいい環境であると感じる。男女比も半々に近いので、出会いもあるように感じる。実際に社内恋愛も見聞きし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日は1ヶ月に11日ほどと、多い方だと思う。店長次第でしっかり休みが取れ、早番遅番も守られる。休み希望も繁忙期を除けばある程度出せる。繁忙期は...続きを読む(全258文字)

【良い点】
数年前は制作に関わるクリエイティブ関連のどの部署も当たり前のように深夜残業をする方々が多かったが、世間でブラック企業などの話題が多くなり始めて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内の評価制度はしっかりしているため、公平な評価がされている印象。年初・中間・最終評価には多くの時間を割いているため、評価に納得感がある。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
30人程度のアルバイトをマネジメントし、店全体で一つの目標に向かって仕事をすること。この業界にしては、給与は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

副店長・店長時代に複数の女性の部下がいましたが、みんな体調を崩して退職していきました。性差別ではないのですが、高いラダー（脚立）に上っての商品の上げ下げ作...続きを読む(全338文字)

重い荷物や脚立を持ち運ぶため女性向ではないと思います。
入社時にはおもちゃというイメージから男性社員よりも女性社員のほうが２倍以上入社しましたが、勤務時間...続きを読む(全104文字)

外資系から上場企業になって日本企業になって、また外資に戻る…コロコロ企業体系が変わり、そのたびに求められる能力も変化した。現在は英語力のない方は生き残るの...続きを読む(全137文字)

やることの多さと仕事量は多いがそれをやりきった時の達成感は大きく、次の仕事への意欲となりました。
日々の仕事をこなすことで精一杯になりますが、それが次第に...続きを読む(全129文字)

会社の体制がコロコロかわり、やりにくかった。男性が少なく、能力がなくてもドンドン昇進させる、また同様に実力のない女性であってもお気に入りであれば昇進させる...続きを読む(全140文字)

毎年繁忙期（11月から1月末）は毎日残業し、商品陳列していました。
朝七時出社、午前三時退社が続き、10キロ痩せ体調を壊し、ようやくブラックだと気づきまし...続きを読む(全119文字)

11月からお正月あたりまでは激務が続きます。しかしそれ以外は休日は多いです。(月平均10日ほど、それに5～7連休が年3回ほど)
希望をすればよほどのことが...続きを読む(全117文字)

本部では女性管理職もおり、主力なポジションに着く女性もたくさんいました。
また、非社員の方も重要な仕事をしたり、優秀だと正社員になれたりします。
どちらか...続きを読む(全115文字)

とにかく仕事量が多いため、出勤する従業員をいかに効率的に動かせるかという、マネージメント能力がひたすら求められる。繁忙期には人も作業も倍増するためそれがさ...続きを読む(全114文字)

とりやすい方だと思います。ただ繁忙期特にクリスマス時期になるとほぼ休めません。その分、閑散期に入ればバケーション休暇として最大10日程度の休暇を年に2回取...続きを読む(全116文字)