この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)
株式会社鈴乃屋 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
呉服業界では最大手で全国に店舗があり、安定はしていたと思います。社名を言えば分かってもらえるだけのネームバリューはありました。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NHK大河ドラマの衣装考証をしており、大学で歴史を専攻していたこともあり、歴史に携わる仕事ができるのではないかと思い入社しました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレアポや個人宅訪問などで新規開拓営業の力は身に付くと思います。呉服の知識、浴衣の着方など専門的な知識を学べる環境です。また規模の大きな展示会...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減り続けているので、振袖の購入者も減ると思います。着物のレンタル店も多くあり、浴衣以外に着物を購入する人も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長く働いているか方もいるようで、働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前撮りと振袖販売の会社が違う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成人式を迎えるお客様の前撮りなので、自分の着付けが、その方の一生の思い出として残ることにやりがいがありました。
会社が指定する前撮り用の着付け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は悪くない。訪問販売は社用車で行くために気晴らしになる。
先輩方が優しく、働きやすい環境である。年配のお客様が大半なために可愛がられた。皇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長は、お店の目標達成を掲げているので、まずお店の目標達成、次に個人目標という流れで、みんなで達成しようといという環境を作ってくれる。
ここの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修、管理職研修など節目で全体の研修があったので不安がその時に解消されるので、すごく充実してました。
さまざまな年齢の人と接するので、もっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良かったのですが、どうしても転勤が多いので家族がいる場合は大変かもしれない。
成人式の晴れ舞台を終えた時に、お客様からの感謝の言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定給なので、歩合でない分安定した収入は見込める。きちんとした教育体制があるので初心者でも安心して勤められると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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営業成績の優良社員はほとんどが年配の女性です。若手社員はふりそでの販売枚数などで評価される事が多いです。
女性はほとんど転勤がなく、同じお店に10年以上...続きを読む(全171文字)
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新卒採用の場合は一週間程の研修合宿がありました。着物の知識に関しての講義、着付けの練習などを一から学びました。ただ、この研修で学んだ事はあくまで基本知識で...続きを読む(全326文字)
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本社採用の総合職の場合、月給だけでみればそこそこあります。しかし賞与は寸志程度です。昇給も少ないので、給料を上げる為には昇進して役職手当をもらう事です。売...続きを読む(全173文字)
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社長は三代目でまだ30代の若い社長です。雰囲気のいい方で、社員からの人気はあると思います。社員へ対し、アドバイスをしたりモチベーションを上げさせるのが上手...続きを読む(全249文字)
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店舗や上司によっては勤務時間や日数は過酷なものとなります。ただ、ここ数年は改善に取り組もうという傾向にはありますので、徐々によくなっていってはおります。
...続きを読む(全247文字)
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パワハラがまかり通る会社でメンタルを患い、同期入社の人たちも入社1年でほとんどやめてしまいました。日々売り上げに追われ自爆買いと言われる自分の売り上げの為...続きを読む(全182文字)
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パート勤務です。賞与はありません。
パート、アルバイトにしては時給はいい方ですが、仕事量と個人売上ノルマは普通の社員と同じです。
パートにしてはプレッ...続きを読む(全171文字)
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店舗にもよりますが、休憩、休日有給は取りやすい方だと感じました。
残業もほとんどありません。
ですが正社員(や店長)だと自分の休日を犠牲にして他スタッ...続きを読む(全166文字)
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仕事は、主に振袖販売の新規開拓営業でその後の着物の再販で売り上げを伸ばすという形です。飛び込み営業で初めは大変かもしれませんが、一生懸命、お客様訪問をして...続きを読む(全400文字)
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とにかく長時間仕事をすることが良いとされているため、
正社員、役職者は休みが減りサービス残業も当たり前、といった感じでした。
現在の社長が部長だった時...続きを読む(全162文字)
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私が居た頃は現社長が営業本部長の頃であり、現在と異なっているかも
しれませんが、基本的には営業で数字をある一定の基準まで持っていきキープ出来れば
最短...続きを読む(全350文字)
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私は男性ですので、アレですが
職場の多くが女性ですし、創業者が女性という事で女性の店長や営業本部長も
おりましたので、総合職の社員で売上げを伸ばす力が...続きを読む(全305文字)
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一般事務で入社したが、事務以外の仕事が多かった。事務員は1人だったために雑用だけで1日終わることもあった。基礎的な知識を学ぶ研修がなかったため、全く知識の...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社鈴乃屋 |
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フリガナ | スズノヤ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉寛明 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
電話番号 | 03-5807-6666 |
URL | https://www.suzunoya.com/ |
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