この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)
株式会社鈴乃屋 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
呉服業界では最大手で全国に店舗があり、安定はしていたと思います。社名を言えば分かってもらえるだけのネームバリューはありました。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NHK大河ドラマの衣装考証をしており、大学で歴史を専攻していたこともあり、歴史に携わる仕事ができるのではないかと思い入社しました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレアポや個人宅訪問などで新規開拓営業の力は身に付くと思います。呉服の知識、浴衣の着方など専門的な知識を学べる環境です。また規模の大きな展示会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
着物が好き、接客や人のお世話が好き、宝石が好きな方には楽しめる面もあると思います。
また新人のスタートして2年間は売上成績に関係なく育成手当て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事に支障のないスケジュールで自分の希望でリフレッシュ休暇を連休で取れました。休みは基本的に自己調整で表に○を書き込む方法でしたので若い方でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いスタッフは着物の知識なく入る方がほとんどでしたが、最初は店頭で自社商品の接客販売、ディスプレイを覚え徐々に慣れていきます。宣伝ツールも用意...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
給料は悪くない。訪問販売は社用車で行くために気晴らしになる。
先輩方が優しく、働きやすい環境である。年配のお客様が大半なために可愛がられた。皇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何十年と働いている年配の社員が多いため、新旧含めた様々な営業方法が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日のほとんどは電話営業に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最初は住んでいた最寄りのお店に配属にしてくれたので、通勤はとても楽だった。家庭持ちの社員が多いお店だったので、均等に早く帰れるよう、シフトを回...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げで全国トップクラスになると、それなりのボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップクラスに君臨するのは毎回同じ人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ずっと長時間仕事し続けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも長時間すぎるし、給料安すぎます。しかも高校生の女の子に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良いところは着物にさわれること。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未成年に声かけて電話番号聞けとか店長に言われて当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
専門性の高い商品を扱える事で、仕事にやりがいや誇りが持てる。同期との交流も頻繁にあり、仲間意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歳を取っても続けられる仕事だと思う。残っている人は辞めていく人の顧客を引き継ぐので辛抱強いと顧客は増えてやっていけると思う。女性社会。
支店の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各個人に予算はつけられるが、ノルマではないので達成しなかったから自分で買わなければならない、ということはほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
きもの文化へ興味があるのならば、和装のマナーから加工技術まで知識を身に付けることができる。知識や経験や着付けの技術がなくても、入社後に学ぶこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】新人教育制度はしっかりいている。産地研修などもあり、取り扱っている商品を深く知ることができ、生産者の気持ちも学ぶ事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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営業成績の優良社員はほとんどが年配の女性です。若手社員はふりそでの販売枚数などで評価される事が多いです。
女性はほとんど転勤がなく、同じお店に10年以上...続きを読む(全171文字)
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新卒採用の場合は一週間程の研修合宿がありました。着物の知識に関しての講義、着付けの練習などを一から学びました。ただ、この研修で学んだ事はあくまで基本知識で...続きを読む(全326文字)
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本社採用の総合職の場合、月給だけでみればそこそこあります。しかし賞与は寸志程度です。昇給も少ないので、給料を上げる為には昇進して役職手当をもらう事です。売...続きを読む(全173文字)
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社長は三代目でまだ30代の若い社長です。雰囲気のいい方で、社員からの人気はあると思います。社員へ対し、アドバイスをしたりモチベーションを上げさせるのが上手...続きを読む(全249文字)
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店舗や上司によっては勤務時間や日数は過酷なものとなります。ただ、ここ数年は改善に取り組もうという傾向にはありますので、徐々によくなっていってはおります。
...続きを読む(全247文字)
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非常に厳しい指導ではあったが、OJTでの経験がいまでも役に立っている。
特に印象に残ったのは、展示即売会での勧誘連絡の目標が、2時間コントロールであった...続きを読む(全180文字)
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仕事は、主に振袖販売の新規開拓営業でその後の着物の再販で売り上げを伸ばすという形です。飛び込み営業で初めは大変かもしれませんが、一生懸命、お客様訪問をして...続きを読む(全400文字)
会社名 | 株式会社鈴乃屋 |
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フリガナ | スズノヤ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉寛明 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
電話番号 | 03-5807-6666 |
URL | https://www.suzunoya.com/ |
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