平河のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など名前だけの制度はあるが、取れたことは一度もない。

有給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の節減を訴えてはいたが、そのくせ家賃の高い本店ビルにいつまでも店を構え続けたり、芸能...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇は店舗にもよるがほとんど取れない。まず、売上がない販売員に使用する権利はないという空気感がある。有給休暇を使ってる人は見たことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多いので気が合う人がいれば相談はしやすいと思う。ただ、昭和体質の為、お局も多い。店舗にもよるがかなりきつい人もおり、そのせいで退職した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
インセンティブ制の為、向上心、やる気がある人はたくさん稼げる。世の中の営業職と同じだと思う。実力ではなく、年功序列で役職が上がっていく為、店...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店長陣に年配者が多く、昭和体質な為、毎日怒鳴り声が聞こえる。叱るというよりは気晴らしのように感じることもある。一般で言うパワハラをする世代が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私が所属している会社は、新しい技術やアイデアを取り入れることができる柔軟な環境があります。社員のアイデアを尊重する風土があり、自分のアイデア...続きを読む(全486文字)

【良い点】
小さな店舗ではすぐに退勤出来たりするのでプライベートの時間もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな店舗では残業も多く、プラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年休はしっかりあり、誕生月にも特別休暇と休日は多かった。
残業も1分単位でしっかりと支払われていた。 ワークライフバランスはかなり良かったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービス残業があまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日がなかなか休めなかったのと、ヒールを履かないといけなくて、休みの日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望休は月に3日までで、有給も使いたいのであれば使うことが出来る。ただし繁忙期では難しい。そのため、プライベートと仕事の両立ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によってしまうが、取りやすいところは多いと思う。
残業は基本的にあるが、役職者によっては定時で上がらせてくれることもあ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日でバイトの子が休んだ穴埋めは当たり前です。特にクリスマスは残業とかのレベルではありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは月に10日ある月もあるので身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出の際に店舗によって希望休が出せ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。私が働いていた期間で残業したのは初売り前の1回だけ(1時間くらい)でした。
社員の方は繁忙期に30分くらい早出して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもしっかりとれる。販売員でも希望の期間に10連休とれるのでアパレルとしては休みがとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で調節したらうまいことやれる、主婦の人などは働きやすいとおもう
子供が熱出たりしたらすぐ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)