この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)
株式会社平河(旧:株式会社鈴乃屋) 報酬UP
社員・元社員による株式会社平河の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は歩合ではなく、目標達成をしなくても基本的には固定給ですので給与には影響しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界全体の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良かったのですが、どうしても転勤が多いので家族がいる場合は大変かもしれない。
成人式の晴れ舞台を終えた時に、お客様からの感謝の言...続きを読む(全159文字)
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店舗や上司によっては勤務時間や日数は過酷なものとなります。ただ、ここ数年は改善に取り組もうという傾向にはありますので、徐々によくなっていってはおります。
...続きを読む(全247文字)
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大卒で入社したが何年たっても配置転換がなかった。キャリアパスやロールモデル等もなかったため、自分で別の道を探すしかないと思った。最終的に辞めた理由は、拘束...続きを読む(全151文字)
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一般事務で入社したが、事務以外の仕事が多かった。事務員は1人だったために雑用だけで1日終わることもあった。基礎的な知識を学ぶ研修がなかったため、全く知識の...続きを読む(全188文字)
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退職理由としては、勤務地への転勤希望がエリア内での異動しか認められず、東海エリアから関東エリアへの転勤希望が通らなかったのが理由です。面接時での配属エリア...続きを読む(全166文字)
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個人ノルマの
高さ、休みがとれなかったり、ノルマ達成のための自己負担、新規の飛び込み営業など
個人的には負担が大きかったのが退職理由です。
『売れる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が所属している会社は、新しい技術やアイデアを取り入れることができる柔軟な環境があります。社員のアイデアを尊重する風土があり、自分のアイデアを...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
着物という日本の伝統を主事業にしていることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で主力の振袖は少子高齢化に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本の伝統文化である着物で一時期はNHK大河ドラマの衣装考証を長年やっていたのは最大の魅力にして誇りだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人生に一度しかない成人式に携われるというのは最大の魅力であり、やりがいだと思います。当然ですが思い出に残るものなので粗相は許されません。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
呉服業界では最大手で全国に店舗があり、安定はしていたと思います。社名を言えば分かってもらえるだけのネームバリューはありました。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NHK大河ドラマの衣装考証をしており、大学で歴史を専攻していたこともあり、歴史に携わる仕事ができるのではないかと思い入社しました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレアポや個人宅訪問などで新規開拓営業の力は身に付くと思います。呉服の知識、浴衣の着方など専門的な知識を学べる環境です。また規模の大きな展示会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ターゲット顧客や社員は女性が多いです。
お金に余裕があるお客様が多いので、極端に変な方の接客はありません。店舗勤務ですと、主婦でパート社員も多...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減り続けているので、振袖の購入者も減ると思います。着物のレンタル店も多くあり、浴衣以外に着物を購入する人も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長く働いているか方もいるようで、働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前撮りと振袖販売の会社が違う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント整備を行う文化が全くない。引継ぎ等もちゃんと行われているかも不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国の店舗で働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンプライアンス、労働基準、第三者からの働きかけがなっていないこと
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は会社側が納得できる理由が必要。曖昧だと話し合いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働き続けているスタッフが多い点。自分の希望、配属場所などの意見は比較的通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が良く、福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ちっぱなしで重労働もあるので、体力に自信がある人でないと継...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員はそこそこ有給取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど有給が取れない
休日出勤が増える。
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
強み:
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)
会社名 | 株式会社平河 |
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フリガナ | ヒラカワ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉寛明 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
電話番号 | 03-5807-6666 |
URL | https://www.suzunoya.com/ |
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