鈴乃屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私が所属している会社は、新しい技術やアイデアを取り入れることができる柔軟な環境があります。社員のアイデアを尊重する風土があり、自分のアイデアを...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの大河ドラマの衣装考証をしていることもあり、将来的にはそのようなポジションに就きたいと考えていたが、入社後に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
着物という日本の伝統を主事業にしていることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で主力の振袖は少子高齢化に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日本の伝統文化である着物で一時期はNHK大河ドラマの衣装考証を長年やっていたのは最大の魅力にして誇りだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人生に一度しかない成人式に携われるというのは最大の魅力であり、やりがいだと思います。当然ですが思い出に残るものなので粗相は許されません。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
呉服業界では最大手で全国に店舗があり、安定はしていたと思います。社名を言えば分かってもらえるだけのネームバリューはありました。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
NHK大河ドラマの衣装考証をしており、大学で歴史を専攻していたこともあり、歴史に携わる仕事ができるのではないかと思い入社しました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テレアポや個人宅訪問などで新規開拓営業の力は身に付くと思います。呉服の知識、浴衣の着方など専門的な知識を学べる環境です。また規模の大きな展示会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は歩合ではなく、目標達成をしなくても基本的には固定給ですので給与には影響しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界全体の...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減り続けているので、振袖の購入者も減ると思います。着物のレンタル店も多くあり、浴衣以外に着物を購入する人も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)