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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平河(旧:株式会社鈴乃屋)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平河の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので気が合う人がいれば相談はしやすいと思う。ただ、昭和体質の為、お局も多い。店舗にもよるがかなりきつい人もおり、そのせいで退職した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ターゲット顧客や社員は女性が多いです。
お金に余裕があるお客様が多いので、極端に変な方の接客はありません。店舗勤務ですと、主婦でパート社員も...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、むしろ女性のほうが働きやすい。お客様も女性がほとんどのため、女性同士で話が盛り上がる、着付けしやすいなど、女性が有利に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気なため、相談事しやすい。上層部以外の社員は基本フラットな関係なので、プライベートなことも相談できる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歳を取っても続けられる仕事だと思う。残っている人は辞めていく人の顧客を引き継ぐので辛抱強いと顧客は増えてやっていけると思う。女性社会。
支店...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
鈴乃屋さんは女性が働きやすい環境がとてもあるところだと思います。着付けのお仕事は男性より女性の方が向いといると思います。結婚や出産後でもす...続きを読む(全151文字)
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営業成績の優良社員はほとんどが年配の女性です。若手社員はふりそでの販売枚数などで評価される事が多いです。
女性はほとんど転勤がなく、同じお店に10年以...続きを読む(全171文字)
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私は男性ですので、アレですが
職場の多くが女性ですし、創業者が女性という事で女性の店長や営業本部長も
おりましたので、総合職の社員で売上げを伸ばす力...続きを読む(全305文字)
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ほぼ女性で構成されている店舗のため、独身女性および子育てが終わった世代は
働きやすいと思います。ただし子育て世代は休みがとれない、展示会の時などは朝か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など名前だけの制度はあるが、取れたことは一度もない。
有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の節減を訴えてはいたが、そのくせ家賃の高い本店ビルにいつまでも店を構え続けたり、芸能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長陣に年配者が多く、昭和体質な為、毎日怒鳴り声が聞こえる。叱るというよりは気晴らしのように感じることもある。一般で言うパワハラをする世代が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インセンティブ制の為、向上心、やる気がある人はたくさん稼げる。世の中の営業職と同じだと思う。実力ではなく、年功序列で役職が上がっていく為、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は店舗にもよるがほとんど取れない。まず、売上がない販売員に使用する権利はないという空気感がある。有給休暇を使ってる人は見たことがない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人は定時で帰れると思わない方が良い。毎日サービス残業でプライベートはほとんどない。最近改善されてきてはいるが、ほとんどの人が定時になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なので完全週休2日制ではないが自分の生活スタイルに合わせて休みを取ることができる。配属先の従業員数や店舗の営業時間等に左右されるが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働きやすさはあると感じた。活躍もしてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いが女性ばかりの店舗もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢性別問わず活躍できる。
他店舗の女性スタッフは産休育休をとり復職後も時間などの調節ができて良かったと言っていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
洋服関連の仕事なので女性ならではの感性は発揮しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力や力仕事も多い仕事なのでそこは大変そう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい
産休も取りやすいし、働きやすいところ働きやすいところではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から5名で日々のシフトを回していきます。
基本的にレディースファッション、女児向けファッション用品を取...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので働きやすい。上司もほとんど女性で相談しやすかった。
共通の話題で盛り上がることも多かった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立はほぼ無理だと思う。人員が足りていれば土日のどちらかを休みにすることも可能だとは思うが、ほとんどの店...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点に魅力を感じました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でも成果を上げれば支店長になれるし、その点はしっかりと評価していただける。本社の役職者にも女性はいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性なので理解がある。穏やかな方が多いので職場の人間関係もいいところが多い。自身も4店舗経験したがどこも人間関係は良好だった。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社平河 |
|---|---|
| フリガナ | ヒラカワ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉寛明 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
| 電話番号 | 03-5807-6666 |
| URL | https://www.suzunoya.com/ |
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