回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平河(旧:株式会社鈴乃屋)
株式会社平河の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平河の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブ制の為、向上心、やる気がある人はたくさん稼げる。世の中の営業職と同じだと思う。実力ではなく、年功序列で役職が上がっていく為、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が所属している会社は、新しい技術やアイデアを取り入れることができる柔軟な環境があります。社員のアイデアを尊重する風土があり、自分のアイデア...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年収は新卒入社の正社員の場合、他のアパレルと比べると高めだと思われます。
仕事ができるできないにかかわらず一定の額がもらえるのでありがたいで...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
売り上げで全国トップクラスになると、それなりのボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップクラスに君臨するのは毎回同じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各個人に予算はつけられるが、ノルマではないので達成しなかったから自分で買わなければならない、ということはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】新人教育制度はしっかりいている。産地研修などもあり、取り扱っている商品を深く知ることができ、生産者の気持ちも学ぶ事が出来る。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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本社採用の総合職の場合、月給だけでみればそこそこあります。しかし賞与は寸志程度です。昇給も少ないので、給料を上げる為には昇進して役職手当をもらう事です。...続きを読む(全173文字)
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パート勤務です。賞与はありません。
パート、アルバイトにしては時給はいい方ですが、仕事量と個人売上ノルマは普通の社員と同じです。
パートにしてはプレ...続きを読む(全171文字)
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私が居た頃は現社長が営業本部長の頃であり、現在と異なっているかも
しれませんが、基本的には営業で数字をある一定の基準まで持っていきキープ出来れば
最...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など名前だけの制度はあるが、取れたことは一度もない。
有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の節減を訴えてはいたが、そのくせ家賃の高い本店ビルにいつまでも店を構え続けたり、芸能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長陣に年配者が多く、昭和体質な為、毎日怒鳴り声が聞こえる。叱るというよりは気晴らしのように感じることもある。一般で言うパワハラをする世代が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多いので気が合う人がいれば相談はしやすいと思う。ただ、昭和体質の為、お局も多い。店舗にもよるがかなりきつい人もおり、そのせいで退職した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は店舗にもよるがほとんど取れない。まず、売上がない販売員に使用する権利はないという空気感がある。有給休暇を使ってる人は見たことがない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人は定時で帰れると思わない方が良い。毎日サービス残業でプライベートはほとんどない。最近改善されてきてはいるが、ほとんどの人が定時になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なので完全週休2日制ではないが自分の生活スタイルに合わせて休みを取ることができる。配属先の従業員数や店舗の営業時間等に左右されるが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ベースアップがすごいので時給はどんどん上がって行きます。長く働けば働く程良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトとしては貰えていたと思う。
半年間は見習いでレジ担当だがそのあとは外に出れる。それで給料は変わらない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給は低かったですが、社員並みに入れていただいていたのでお給料で困ったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗に在籍するスタッフ、店長、マネージャー共に業界の中では間違いなく高水準な給料かと思います。
また、昇給評価基準も明確の為
目標達成能力が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職は基本給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司次第なところもあるが、社外相対的に比べると1000万ちょっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしたらちゃんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の昇給はあるが年に何千円くらい評価次第だがほとんどこの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に時給が高いです。立ち仕事に慣れていること、仕事内容をきちんと覚えられたら安定してお金を稼げると思います。有給制度がきちんと働いていな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
予算達成すると賞与が上がりますが
予算が高く、達成が難しいです。
ただアパレルの中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半年に一度、エデュケーターの方と目標のすり合わせができるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価ではなく、もう少...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社平河 |
|---|---|
| フリガナ | ヒラカワ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉寛明 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
| 電話番号 | 03-5807-6666 |
| URL | https://www.suzunoya.com/ |
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