回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平河(旧:株式会社鈴乃屋)
株式会社平河の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平河の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブ制の為、向上心、やる気がある人はたくさん稼げる。世の中の営業職と同じだと思う。実力ではなく、年功序列で役職が上がっていく為、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が所属している会社は、新しい技術やアイデアを取り入れることができる柔軟な環境があります。社員のアイデアを尊重する風土があり、自分のアイデア...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年収は新卒入社の正社員の場合、他のアパレルと比べると高めだと思われます。
仕事ができるできないにかかわらず一定の額がもらえるのでありがたいで...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
売り上げで全国トップクラスになると、それなりのボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップクラスに君臨するのは毎回同じ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各個人に予算はつけられるが、ノルマではないので達成しなかったから自分で買わなければならない、ということはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】新人教育制度はしっかりいている。産地研修などもあり、取り扱っている商品を深く知ることができ、生産者の気持ちも学ぶ事が出来る。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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本社採用の総合職の場合、月給だけでみればそこそこあります。しかし賞与は寸志程度です。昇給も少ないので、給料を上げる為には昇進して役職手当をもらう事です。...続きを読む(全173文字)
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パート勤務です。賞与はありません。
パート、アルバイトにしては時給はいい方ですが、仕事量と個人売上ノルマは普通の社員と同じです。
パートにしてはプレ...続きを読む(全171文字)
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私が居た頃は現社長が営業本部長の頃であり、現在と異なっているかも
しれませんが、基本的には営業で数字をある一定の基準まで持っていきキープ出来れば
最...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など名前だけの制度はあるが、取れたことは一度もない。
有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の節減を訴えてはいたが、そのくせ家賃の高い本店ビルにいつまでも店を構え続けたり、芸能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長陣に年配者が多く、昭和体質な為、毎日怒鳴り声が聞こえる。叱るというよりは気晴らしのように感じることもある。一般で言うパワハラをする世代が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多いので気が合う人がいれば相談はしやすいと思う。ただ、昭和体質の為、お局も多い。店舗にもよるがかなりきつい人もおり、そのせいで退職した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は店舗にもよるがほとんど取れない。まず、売上がない販売員に使用する権利はないという空気感がある。有給休暇を使ってる人は見たことがない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人は定時で帰れると思わない方が良い。毎日サービス残業でプライベートはほとんどない。最近改善されてきてはいるが、ほとんどの人が定時になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なので完全週休2日制ではないが自分の生活スタイルに合わせて休みを取ることができる。配属先の従業員数や店舗の営業時間等に左右されるが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
働いているスタッフはいい人が多く、コミュニケーションをとるのが楽しい。小さな店舗ではゆったり仕事できるイメージ。店舗によっては昇給しやすい店...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
アルバイト・パートでも年2回の賞与がある点。また、勤務半年後に僅かだが昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が県の最低賃...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給が今まで経験したアルバイトの中でかなり高かった。業務内容や覚えることなどは多いが、それを含んでもすごくいい待遇だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
声をあげればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れがあり昇給できない場合がある。正当な評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休はしっかりあり、誕生月にも特別休暇と休日は多かった。
残業も1分単位でしっかりと支払われていた。 ワークライフバランスはかなり良かったと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力をちゃんと見てもらえるので、商品知識をちゃんと覚えたり、接客を、頑張れば割と早く昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インセンティブもあったが、数千円しかなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売り上げが足りないと自分で商品を買わないといけない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って役職についてもお給料や賞与は上がることはない。ので頑張っても無駄なような気はする。改善してほしい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高いと感じる。
年に一回昇給があり、また役職に上がりやすく、上がった分手当てがつくのはいい点だと思う。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の店舗は働いている人達の人柄もとても良かったので、また開店するようなことがたればぜひ働きたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社平河 |
|---|---|
| フリガナ | ヒラカワ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉寛明 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
| 電話番号 | 03-5807-6666 |
| URL | https://www.suzunoya.com/ |
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