平河のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など名前だけの制度はあるが、取れたことは一度もない。

有給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の節減を訴えてはいたが、そのくせ家賃の高い本店ビルにいつまでも店を構え続けたり、芸能...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は店舗にもよるがほとんど取れない。まず、売上がない販売員に使用する権利はないという空気感がある。有給休暇を使ってる人は見たことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人は定時で帰れると思わない方が良い。毎日サービス残業でプライベートはほとんどない。最近改善されてきてはいるが、ほとんどの人が定時になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので気が合う人がいれば相談はしやすいと思う。ただ、昭和体質の為、お局も多い。店舗にもよるがかなりきつい人もおり、そのせいで退職した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
インセンティブ制の為、向上心、やる気がある人はたくさん稼げる。世の中の営業職と同じだと思う。実力ではなく、年功序列で役職が上がっていく為、店...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は販売にかなりの適性があったため、店長やSVの目に留まり積極的にプッシュいただいた。コミュニケーション能力、話す力、聞く力、そして試行回数...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており分からないことは聞けるし説明もしてくれる。
入社一二ヶ月でテストがありそれに通らないとレジから出れない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社時の店長とエリアマネージャーはとても優しく、できなかったことでもあとからしっかりアドバイスをしてくれる。できるまで付き添って励ましてくれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理者としての働き方や物事の考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自システムが多いので、外に出た時に苦労する。エクセルパワポ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の教育はちゃんとしてる感じがする周りの新卒の話きくと本社で研修は頻繁にあるときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてくださった。アルバイトでも、希望すれば契約社員、正社員になることができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートアルバイトや正社員を問わず、会社負担もしくは一部の負担で検定・資格取得講座を受けることができます。
ランクの高いものはあまりありません...続きを読む(全384文字)

【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があって、お給料につながればモチベーションアップにつながったと思う。
店舗ごとにスキルがばらばらな...続きを読む(全90文字)