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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が大きく変わってからも管理職のメンツはほぼ変わっておらず、考え方もまったく変わっていません。係長、課長は...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイヤメット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤメットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤメットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が大きく変わってからも管理職のメンツはほぼ変わっておらず、考え方もまったく変わっていません。係長、課長は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応名のしれた会社の正社員だし、待遇も昔よりは悪くなったとは言え、そこそこの水準の給料を貰えるのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔ながらの経営だが、実力のある若手はしっかりとした活躍しているように見受けられる。新卒の方は特に頑張っているようでした。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職のほとんどは三菱マテリアルから流れてきているため、高学歴で、真面目で頭の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・典型...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業を覚えると比較的自由に行動できる。所属にもよるが私の所属先は
割と人間関係はよく居心地はいい方と思える。組織自体は親会社が
外資系の為福...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
仕事の改善など幅広く自由にやらせてもらっているのでまだまだ色々な経験が詰めそうな環境ではある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
業務は単純作業なので好みが分かれるところではあると思う。ただ改善や効率化をしたければ事前に相談報告などを、すればある程度は認めてもらえるので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性社員の方も比較的多く見かけるので力仕事の現場だからと言って冷遇されるような事はないように見える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日休みの休日出勤は無く、事前に相談すれば有給の有無に関わらず休みを貰えるのでライフワークバランスは良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上高よりも原価の方が高いため、作れば作るだけ赤字経営になる体制です。在籍していた当初は会社として不祥事が多くあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
(在職時)部署にもよるが、事務所での職についている人は比較的有給を取りやすかった。また、寒冷地手当てのようなものもあり、よっぽどのことがなけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジしようとする意向だけはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野にチャレンジするのはいいが、そも...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新体制になり、実力評価制度になるとの話であったはずだが、蓋を開けてみれば現場、間接どちらも同一テーブルでの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社というだけあって、福利厚生はしっかりしていて、有給もあからさまに取りすぎない限りは、普通に取れていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに感覚が麻痺しており、待遇が酷い時でもそのまま従ってしまっている。とは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場で働く方は気のいい方が多い印象。
ピンキリではあるが職務以外でもかなり仲良くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士、比較的仲がよく、他愛もない会話ができる環境にある。
管理職とも気軽に会話できるので、良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によりますが、社内の雰囲気はいいと思います。良くも悪くも人間関係はウェットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によります。みんなでワイワイ楽しく話しながら仕事できる所もあれば、全く会話も付き合いもなく無関心な所もあります。少なくとも前者の部署はと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの管理職が多い印象。
残業時間を削減させるためだけに管理職として配置されているケースが多くみられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
害悪になるような方はほぼいらっしゃらず、そのような方は淘汰されていく印象です。良い人が多い、というのは率直な感想かと思います続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上下での連携が取れている感じがなく、部署内でも管理職への不満などがよく聞こえた。また、全体的に暗く人間関係...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的真面目な社員が多い。目の前の課題に対して誠実に対応する社員が多く、問題解決にはいつも真剣に取り組んでいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的、役職関係なく相談ができ縦割りではない部分もありました。
新人ならではの斬新な意見が採用された事案もあり風通しは悪くなかったと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤメット |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤメット |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 763人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊井浩 |
| 本社所在地 | 〒950-0026 新潟県新潟市東区小金町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 025-275-0111 |
| URL | https://www.diamet.co.jp/ |
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