ダイヤメットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
作業を覚えると比較的自由に行動できる。所属にもよるが私の所属先は
割と人間関係はよく居心地はいい方と思える。組織自体は親会社が
外資系の為福...続きを読む(全496文字)

【良い点】
仕事の改善など幅広く自由にやらせてもらっているのでまだまだ色々な経験が詰めそうな環境ではある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
業務は単純作業なので好みが分かれるところではあると思う。ただ改善や効率化をしたければ事前に相談報告などを、すればある程度は認めてもらえるので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性社員の方も比較的多く見かけるので力仕事の現場だからと言って冷遇されるような事はないように見える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日休みの休日出勤は無く、事前に相談すれば有給の有無に関わらず休みを貰えるのでライフワークバランスは良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高よりも原価の方が高いため、作れば作るだけ赤字経営になる体制です。在籍していた当初は会社として不祥事が多くあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
(在職時)部署にもよるが、事務所での職についている人は比較的有給を取りやすかった。また、寒冷地手当てのようなものもあり、よっぽどのことがなけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい分野にチャレンジしようとする意向だけはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野にチャレンジするのはいいが、そも...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新体制になり、実力評価制度になるとの話であったはずだが、蓋を開けてみれば現場、間接どちらも同一テーブルでの...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が大きく変わってからも管理職のメンツはほぼ変わっておらず、考え方もまったく変わっていません。係長、課長は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界3位とはいえ、製品力も上がって来ているので全く相手にされないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社方針としてホワ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は5時退社と伝えられていたが、研修期間が済んだしゅ瞬間にこれから1時間残業して帰るように伝えられた。
業務...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスもよく、良くも悪くも仕事は緩いので入社前後でギャップは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
国内でものづくりに関わりたく、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では製造に直接的に関わることはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゆるく、楽しくという社風には変わらないかと思います。ただし、設計場所はそれなりにハードなスケジュールです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差がとにかく激しい。残業時間や仕事量などに特に感じた。あまり上の人も理解してくれてる感じがなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
「週の中の何日かは早く帰れる」とか「役職が付いたら忙しくなって、早く帰れるのも最初のうちだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世界初となる某製品を世に出し業界を牽引してきたパイオニア的メーカーだけあって知名度は抜群でした。
入社後も景勝地・注目スポットにて自社製品を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
老舗メーカーの為、ブランド力があり新規以外社名を知らない営業先はほぼなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要と...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということで、社員の扱いも良いものと思って入社させていただきましたが、実態は厳しく、私は睡眠時に常に仕事に...続きを読む(全176文字)