ダイヤメットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
作業を覚えると比較的自由に行動できる。所属にもよるが私の所属先は
割と人間関係はよく居心地はいい方と思える。組織自体は親会社が
外資系の為福...続きを読む(全496文字)

【良い点】
仕事の改善など幅広く自由にやらせてもらっているのでまだまだ色々な経験が詰めそうな環境ではある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
業務は単純作業なので好みが分かれるところではあると思う。ただ改善や効率化をしたければ事前に相談報告などを、すればある程度は認めてもらえるので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
土日休みの休日出勤は無く、事前に相談すれば有給の有無に関わらず休みを貰えるのでライフワークバランスは良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高よりも原価の方が高いため、作れば作るだけ赤字経営になる体制です。在籍していた当初は会社として不祥事が多くあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
(在職時)部署にもよるが、事務所での職についている人は比較的有給を取りやすかった。また、寒冷地手当てのようなものもあり、よっぽどのことがなけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい分野にチャレンジしようとする意向だけはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野にチャレンジするのはいいが、そも...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新体制になり、実力評価制度になるとの話であったはずだが、蓋を開けてみれば現場、間接どちらも同一テーブルでの...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が大きく変わってからも管理職のメンツはほぼ変わっておらず、考え方もまったく変わっていません。係長、課長は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応名のしれた会社の正社員だし、待遇も昔よりは悪くなったとは言え、そこそこの水準の給料を貰えるのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが、間接部門では女性が逆に活躍している印象がある。有給も使いやすいとは思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休を取ることができる、。職場復帰率も高いので給料を気にしない女性であればかなり満足度は高いんじゃないかなと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でもしっかりとキャリアアップは出来る会社だと思います。
男女問わず、顧客先へ出向いたり出張へ行ったりとバリバリ働くことが出来ます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がないので子供迎えなどはしやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務か検査以外に女性はいない。
製造は重い物が多い...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性ならではの視点が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性ばかりです。男女問題もちらほら噂で聞きます。最近、女性に対...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昭和ながらの体育会系のため、女性には優しい印象
女性でも役職をもらえるため頑張り次第では上に上がれるかも？続きを読む(全59文字)

【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)