ダイヤメットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
作業を覚えると比較的自由に行動できる。所属にもよるが私の所属先は
割と人間関係はよく居心地はいい方と思える。組織自体は親会社が
外資系の為福利...続きを読む(全496文字)

【良い点】
仕事の改善など幅広く自由にやらせてもらっているのでまだまだ色々な経験が詰めそうな環境ではある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
業務は単純作業なので好みが分かれるところではあると思う。ただ改善や効率化をしたければ事前に相談報告などを、すればある程度は認めてもらえるのでそ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性社員の方も比較的多く見かけるので力仕事の現場だからと言って冷遇されるような事はないように見える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日休みの休日出勤は無く、事前に相談すれば有給の有無に関わらず休みを貰えるのでライフワークバランスは良いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高よりも原価の方が高いため、作れば作るだけ赤字経営になる体制です。在籍していた当初は会社として不祥事が多くあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
(在職時)部署にもよるが、事務所での職についている人は比較的有給を取りやすかった。また、寒冷地手当てのようなものもあり、よっぽどのことがなけれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい分野にチャレンジしようとする意向だけはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野にチャレンジするのはいいが、そもそ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新体制になり、実力評価制度になるとの話であったはずだが、蓋を開けてみれば現場、間接どちらも同一テーブルでの評...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が大きく変わってからも管理職のメンツはほぼ変わっておらず、考え方もまったく変わっていません。係長、課長は現...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)