ダイヤメットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
作業を覚えると比較的自由に行動できる。所属にもよるが私の所属先は
割と人間関係はよく居心地はいい方と思える。組織自体は親会社が
外資系の為福...続きを読む(全496文字)

【良い点】
仕事の改善など幅広く自由にやらせてもらっているのでまだまだ色々な経験が詰めそうな環境ではある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
業務は単純作業なので好みが分かれるところではあると思う。ただ改善や効率化をしたければ事前に相談報告などを、すればある程度は認めてもらえるので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性社員の方も比較的多く見かけるので力仕事の現場だからと言って冷遇されるような事はないように見える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日休みの休日出勤は無く、事前に相談すれば有給の有無に関わらず休みを貰えるのでライフワークバランスは良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高よりも原価の方が高いため、作れば作るだけ赤字経営になる体制です。在籍していた当初は会社として不祥事が多くあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
(在職時)部署にもよるが、事務所での職についている人は比較的有給を取りやすかった。また、寒冷地手当てのようなものもあり、よっぽどのことがなけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい分野にチャレンジしようとする意向だけはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野にチャレンジするのはいいが、そも...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新体制になり、実力評価制度になるとの話であったはずだが、蓋を開けてみれば現場、間接どちらも同一テーブルでの...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が大きく変わってからも管理職のメンツはほぼ変わっておらず、考え方もまったく変わっていません。係長、課長は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)