ダイナムの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
月9～10日(年間120日)は基本的に休める。シフト制で平日に休みがあるので、混雑を避けたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
独自の自己学習ツールが導入され、不定期だが資格取得のサポートもしてくれる。社内外への出向なども積極的に行っており、キャリアサポートに力を入れて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生、各種手当は充実しており、所属によるが残業も少ない。休日もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率は所属...続きを読む(全127文字)

【良い点】
副店長以上になると広く浅く店舗で起こることは基本的に全てこなすことになるため、色々な経験が出来る。単純反復作業が苦手な方にはおすすめ。
【気に...続きを読む(全178文字)

監督省庁の規制強化（特に、商品である遊技台の性能）により、商品のスペックが大幅に悪化。更に、旧スペックの遊技台は監督省庁の意向により、全て撤去された。その...続きを読む(全255文字)

業務取得のための教育制度は整っている。新卒入社、中途入社、社員、アルバイト関係なく、やる気があれば業務は習得できる。ただし、あくまでも一企業内で通用するス...続きを読む(全422文字)

ハッキリ言って仕事のやりがいを感じられることは少ない。個々人が努力をしているが、それが成果につながることは、ほとんどない。また、お金を使わずに成果を出すこ...続きを読む(全182文字)

業界は縮小傾向（参加人口、店舗数、売上高など）。それと同様に、来店客数・延べ来店客数、店舗数、売上高は減少している。経費削減（商品購入費、人件費など）をし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若手の離職を防ぐため、若手への昇格チャンスを与えることを推進している点は良い点ではあるが、店長職などのポジションは数に決まりがあるため、それな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売上が年々低下しており、いずれは店舗を縮小せざるを得ない状況に陥ると思う。他業種への投資を行ってはいるが、本業に届かないレベルのため将来は暗い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、また休日出勤もほとんどないためプライベートを充実させることが可能。しかし、シフト制のため店舗状況にもよるが人員が少ない店舗...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職は仕事をある程度自分でスケジューリング、業務を効率化させたり自己のスキル向上が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の問...続きを読む(全316文字)

【良い点】
従業員への福利厚生は大体揃っているが、負担割合や各種手当の削減などケチり雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任への風当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司部下の壁が少ない。良い意味でも悪い意味でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績重視にすべき。前提として予算をまともに作る...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上司と相談しながら半年ごとに目標を設定します。目標は途中で修正することもできる。良い評価を取り続けることによって、昇進のチャンスを得る事ができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日の日数は業界の中では多い方だと思います。休日出勤はほとんどなく、シフト通りに休めます。
年に１回、６連休が取れます。働いている店舗によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に真面目な企業。福利厚生や組合などしっかりしており、上司次第ですが有給も必ず取りやすい。繁忙期はバイトの希望休が多く社員は連休は控える傾向...続きを読む(全264文字)

【良い点】
労働組合があり、休日も業界の中では多いので、福利厚生は恵まれていると思います。同じ地域内の従業員どうしの交流もあり、いい息抜きができると思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス残業はほぼありません。残業も必要な業務でしかしません。休みの日も完全オフで仕事をするような事はありません。有給の取得は完全に取ること(...続きを読む(全245文字)

【良い点】
シフト作成前に作成者に一言言えば希望休をほぼ取れる。多くの店舗がスタッフ3-4名なので希望休の競合も起きにくい。月9-10休なので3連休も有給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は１分単位でつけてくれます。有休も同業他社と比べると取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてベネ...続きを読む(全180文字)

評価制度は目標管理をもとに半期に一度評価が出る感じです。その評価に合わせて、ボーナスも変動します。ボーナス自体は役職が上がればそれだけボーナスも増えますが...続きを読む(全106文字)

結果としては実力主義です。店長職に就くまでには試験に合格していかないといけません。働きがいは人によってさまざまですが、いい上司に当たれば働きやすいと思いま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。
入社直後に1週間研修をし、業界未経験者でも一人前のサービスが出来るような
研修があります。また年...続きを読む(全354文字)

スタッフから一つ昇進した、
アシスタントマネジャーをやっておりました、業務内容で辛い所は特にこれと言ってありませんでした。
唯一マネジャーと一緒の勤務...続きを読む(全183文字)