LANYの新卒採用・就職・企業情報
株式会社LANYの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社LANYの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
LANYは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■ミッション「価値あるモノを、インデックスさせる」
世の中には素晴らしいプロダクトやサービスが多数存在しますが、その多くがマーケティングの力がないために届けるべき人に届いておりません。一方で、マーケティングだけが先行し、価値のないモノが届けられてしまっている現実も頻繁に目にします。
マーケティングの力は、世の中を良くすることも悪くすることもできる諸刃の刃です。その力をどう用いるかはマーケターの「美意識」にかかっています。
私たちはマーケティングの中でもデジタルマーケティングが得意です。
得意とするデジタルマーケティングの力を美意識を持って用いることで、より多くの価値あるモノを、届けるべき人々に届け、ワクワクする世界の創造に貢献します。
美意識を持ったデジタルマーケター集団として、価値あるモノがインデックスされた世界(適切なモノが適切なヒトに届く状態)を作り、人々の生活を豊かにすることが、私たちLANYのミッションです。
■参考リンク
【LANYについて】
・「SEOといえば、LANY」を目指して。:https://note.com/takeuchi_keita/n/n0c111af450ba
・LANYを100人組織にして、新時代のイケてるデジタルマーケティングエージェンシーになりたい。:https://note.com/takeuchi_keita/n/n7130bf6a3d11
【支援会社キャリアの魅力について】
・支援会社は、お客様のサービスや製品を通してしか人々の生活を豊かにできない。:https://note.com/takeuchi_keita/n/na3e84cd497fc
・マーケターのキャリアは「事業会社」と「支援会社」のどちらが良いか。:https://note.com/takeuchi_keita/n/ne6297c650919
【プロボノ活動について】
・社会福祉法人 悠久会様|「全ての人々の心が通い合う 心豊かな社会の実現」に向けたデジタルマーケティングエージェンシーLANYのプロボノ活動事例:https://lany.co.jp/ring/yukyukai/
※プロボノ活動とは
社会的・公共的な目的のために、職業上のスキルや経験を活用して取り組む社会貢献活動のことです。
・当社の強み
圧倒的スピードでデジタルマーケティングに強い人材になれる!
支援会社である弊社は、お客様のプロダクトを通してしか社会にインパクトを与えることはできません。しかし、視点を変えると支援会社は、1つの事業では変えられないはずの人々にまで影響を与えることができるのです。
お客様のプロダクトやサービス(価値あるモノ)をご支援することで、必要な情報が必要としている人に届き、強くて優しい社会が作れる。LANYは本気でそう信じています。
そのためには、デジタルマーケティング全域においてプロフェッショナルでなければなりません。各業務を通じて、課題を的確に捉えて解決のためのソリューションを提供できる人材に、LANYなら最速・最短でなれます!
・当社の課題
「価値あるモノ」をより多くご支援したい
世の中にはまだまだ広めるべきサービス・プロダクトがたくさんあります。しかし、現状のままでは到底すべての企業様をご支援するのは難しい状態です。LANYが実現したい「強くて優しい世界」を作るために、全速力で事業拡大する必要があります。
新卒社員の戦力化を進め、より多くの企業様をご支援していく所存です。
・向いている人
・LANYのミッション・バリューに共感いただける方
・SEOやデジタルマーケティングへの興味関心が高い方
・スタートアップ企業で圧倒的スピード感で成長したい方
・向いていない人
・決められた仕事をしたい方
・マニュアルや仕事のやり方などが決められていないと不安な方
LANYの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LANYの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LANYの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
LANYの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
LANYの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
LANYの 社員の口コミ・評判
LANYの 学生の口コミ・評判
LANYの 会社情報
会社名 | 株式会社LANY |
---|---|
フリガナ | レイニー |
事業内容 | 《デジタルマーケティング支援》 ■SEOコンサルティング →LANYでは、80点までSEO施策をやってきたものの、そこから伸び悩んでいるお客様をご支援させていただくことが多いです。世の中に落ちているベストプラクティスはやり切って、ここからどうすべきか悩まれているお客様に対し、精鋭のコンサルタントたちが独自の知見を活かして施策提案・伴走支援をおこなっています。 ■オウンドメディア運用代行 →LANYのメディア改善チームが入り、課題抽出から施策立案、施策実装までを一貫してサポートいたします。 ■SEO記事作成代行・記事制作 →ただ「記事」を納品するだけの関係ではなく、記事を通してお客様の求める「成果」を提供できるように担当チーム全員で誠心誠意取り組みます。 ■リスティング広告運用代行 →現役最前線のプレイヤーが戦略策定~入稿までを一気通貫で実施し、お客様の事業課題の解決に深くコミットして成果を出し続けます。 ■LPOコンサルティング※ →少数精鋭のコンサルタントがお客様のLP(ランディングページ)改善をサポートし、CVRの向上に導きます。 ■CVR改善 / CROコンサルティング →CVR改善 / CROコンサルティングでは、LANYのコンサルタントが、サイトのCVR改善をSEOの観点も交えながらサポートします。考え抜かれた戦略やロードマップの作成もおこないますので、見通しを立てやすいのが特徴です。 ※LPOコンサルティングとは LPOコンサルティングとは、ランディングページ(LP)の最適化を行うサービスで、広告や検索結果から訪問したユーザーがコンバージョンに至る確率を向上させることを目的に支援を行います。具体的にはユーザー行動の分析、A/Bテストの実施、コピーライティングの改善、ビジュアル要素やページ構成の最適化が支援内容に含まれます。ランディングページのコンバージョン率を改善し、広告運用の費用対効果を最大化したいと考える企業からのご相談が増えております。 |
設立日 | 2020年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 ※2024年12月時点 |
代表者 | 竹内渓太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿16階 |
事業所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2024年12月時点 |
平均年齢 | 30.0歳 |
お問い合わせ先 | 株式会社LANY 人事担当 藤井 yukina.fujii@lany.co.jp |
URL | https://lany.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://career.lany.co.jp/ |
LANYの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
-
口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報